Приложение. Изменения, которые вносятся в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве физической культуры и спорта Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденную приказом Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики от 20 октября 2021 г. N 497

Приложение
к приказу Министерства
физической культуры и спорта
Чувашской Республики
от 07.02.2022 г. N 66

Изменения,
которые вносятся в Методику проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Министерстве физической культуры и спорта Чувашской Республики и включение в кадровый резерв Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики (приложение N 2), утвержденную приказом Министерства физической культуры и спорта Чувашской Республики от 20 октября 2021 г. N 497

В пункте 1 слова "(далее соответственно - конкурс, кадровый резерв)" заменить словами "(далее также соответственно - конкурс, кадровый резерв)";

пункт 7 после слов "на замещение должностей гражданской службы" дополнить словами "категории "руководители" и";

пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности гражданской службы Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в указанном конкурсе:

гражданин Российской Федерации представляет документы, указанные в пункте 7 Положения о конкурсе;

гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве, подает заявление на имя министра;

гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет заявление на имя министра и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства, изъявивший желание участвовать в указанном конкурсе:

гражданин Российской Федерации представляет документы, указанные в пункте 21 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. N 82;

гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Министерстве, подает заявление на имя министра;

гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет документы в соответствии с пунктом 22 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. N 82.";

дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

"13.1. Прием документов на конкурс осуществляется в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах Министерства и Единой системе в сети "Интернет". В соответствии с соглашением документы представляются в Управление кадров гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием Единой системы в сети "Интернет".

Представление документов в электронном виде осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине министр вправе перенести сроки их приема.";

абзацы седьмой - десятый пункта 21 изложить в следующей редакции:

"0 баллов, если кандидатом дано менее 70 процентов правильных ответов;

1 балл, если кандидатом дано от 70 до 79 процентов правильных ответов;

2 балла, если кандидатом дано от 80 до 89 процентов правильных ответов;

3 балла, если кандидатом дано 90 и более процентов правильных ответов.".