Принят Государственным Советом Чувашской Республики 17 февраля 2022 года
Глава |
О. Николаев |
г. Чебоксары
17 февраля 2022 года
N 1
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 марта 2022 г. предусмотрены изменения правового регулирования в части установления квоты для приема на работу инвалидов:
численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах РФ;
квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой;
оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством РФ.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования, за исключением некоторых положений, для которых установлены иные сроки.
Закон Чувашской Республики от 17 февраля 2022 г. N 1 "О внесении изменений в Закон Чувашской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике"
Вступает в силу с 28 февраля 2022 г.
Пункты 1, 2 статьи 1 вступают в силу с 1 марта 2022 г.
Текст Закона опубликован на Портале органов власти Чувашской Республики (www.cap.ru) 17 февраля 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 февраля 2022 г. N 2100202202210001, в газете "Хыпар" (на чувашском языке) от 22 февраля 2022 г. N 19 (27898), в газете "Республика" от 22 февраля 2022 г. N 8