Постановление Правительства Красноярского края от 15 февраля 2022 г. N 103-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края"

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 480-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования, подведомственных агентству труда и занятости населения Красноярского края (далее - Примерное положение):

в разделе 4:

в пункте 4.4.1 цифры "40" заменить цифрами "65", цифры "50" заменить цифрами "75";

в абзаце первом пункта 4.4.5 слова "(квартал, год)" заменить словами "(месяц, квартал, год)";

в абзаце третьем пункта 4.5 цифры "16" заменить цифрами "19";

в разделе 6:

в пункте 6.10:

в абзаце первом слова "(квартал, год)" заменить словами "(месяц, квартал, год)";

в абзацах десятом, одиннадцатом слова "(квартал, год)" заменить словами "(месяц, квартал, год)";

в приложении N 3 к Примерному положению:

раздел "Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач" изложить в следующей редакции:

"
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Руководитель	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда	обеспечение условий охраны труда и техники безопасности в учреждении	20
		соблюдение нормативных правовых актов (отсутствие предписаний надзорных органов)	20
	организация сотрудничества с социальными партнерами по развитию системы квалификаций	выступления на мероприятиях (совещаниях, конференциях, форумах и т.д.), реализация инновационных программ (проектов), публикации в средствах массовой информации	25
Заместитель руководителя	создание условий для осуществления образовательной деятельности	соблюдение лицензионных требований	20
	обеспечение своевременного представления отчетности о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения	представление отчетности в соответствии с установленными сроками	30
	обеспечение размещения информации о деятельности учреждения на официальном сайте www.bus.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	наличие информации, размещенной в полном объеме, в установленные сроки	25
Главный бухгалтер	полное, достоверное и своевременное представление ведомственной, статистической и бухгалтерской отчетности	отсутствие фактов уточнения (исправления) отчетов	30
		соответствие установленным срокам	20
	обеспечение размещения информации о деятельности учреждения на официальном сайте www.bus.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	наличие информации, размещенной в полном объеме, в установленные сроки	25
			";

наименование раздела "Выплаты по итогам работы (квартал, год)" изложить в следующей редакции: "Выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год)".

2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2022 года.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Ю.А.Лапшин