Постановление администрации Озерского городского округа Челябинской области от 28 января 2022 г. N 200 "О внесении изменений в постановление от 29.11.2019 N 2969 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области"

В целях развития муниципальной службы в Озерском городском округе, руководствуясь Федеральным законом Российской Федерации от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Челябинской области от 30.05.2007 N 144-ЗО "О регулировании муниципальной службы в Челябинской области", Положением о муниципальной службе в Озерском городском округе Челябинской области, утвержденным решением Собрания депутатов Озерского городского округа Челябинской области от 11.07.2007 N 77, постановлением администрации Озерского городского округа от 16.08.2013 N 2476 "О порядке принятия решений о разработке муниципальных программ Озерского городского округа, их формировании и реализации" (с изменениями), постановляю:

1. Внести в постановление от 29.11.2019 N 2969 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области" следующие изменения:

1) в паспорте муниципальной программы:

1.1) позицию "Объемы и источники финансирования муниципальной программы" изложить в новой редакции:

"Объемы и источники финансирования муниципальной программы

Общий объем финансовых затрат на реализацию Программы составляет 318, 887 тыс. рублей, в том числе: 2020 год - 105,887 тыс. рублей; 2021 год - 13,0 тыс. рублей; 2022 год - 200,0 тыс. рублей. Источник финансирования: бюджет Озерского городского округа. Объемы финансирования Программы уточняются ежегодно при формировании бюджета Озерского городского округа на очередной финансовый год и плановый период.";

1.2) позицию "Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы" изложить в новой редакции:

"Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Повышение квалификации муниципальных служащих на краткосрочных курсах - 12 чел.; повышение квалификации муниципальных служащих по программе 36 и более часов - 83 чел.";

2) раздел V "Ресурсное обеспечение муниципальной программы" изложить в новой редакции:

"Общий объем финансовых затрат на реализацию Программы составляет 318, 887 тыс. рублей, в том числе:

в 2020 году - 105,887 тыс. рублей;

в 2021 году - 13,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 200,0 тыс. рублей.

Финансирование расходов осуществляется за счет средств бюджета Озерского городского округа и будет ежегодно уточняться при формировании проекта бюджета Озерского городского округа на очередной финансовый год и плановый период.";

3) в абзаце третьем раздела VII "Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы" слова "67 муниципальных служащих" заменить словами "83 муниципальных служащих";

4) изложить приложения N 2 План мероприятий муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области", N 3 Сведения о целевых показателях (индикаторах) и их значениях муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области" в новой редакции (приложения N 1, 2).

2. Признать утратившим силу постановление от 21.01.2021 N 114 "О внесении изменений в постановление от 29.11.2019 N 2969 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в Озерском городском округе Челябинской области".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Озерский вестник" и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Озерского городского округа Челябинской области.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Озерского городского округа

Е.Ю. Щербаков

Начальник отдела кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа

С.Н. Аксенова

Начальник отдела кадров и муниципальной службы администрации Озерского городского округа

С.Н. Аксенова