Постановление Администрации Верхнеландеховского муниципального района Ивановской области от 23 ноября 2020 г. N 320-п "О внесении изменений в постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 12.12.2017 N 400-п "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных организаций, подведомственных отделу образования администрации Верхнеландеховского муниципального района"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением администрации Верхнеландеховского муниципального района от 13.04.2016 N 95-п "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Верхнеландеховского муниципального района", в целях приведения системы оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных организаций в соответствие с действующим законодательством:

1. Внести в постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 12.12.2017 N 400-п "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных организаций, подведомственных отделу образования администрации Верхнеландеховского муниципального района" следующие изменения:

1.1. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:

"2. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В случае если установленная в соответствии с настоящим Положением месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику учреждения производится доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), дополнительная оплата (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не учитываются.".

1.2. В приложении 2 "Типовое положение об оплате труда работников (за исключением учителей) муниципальных образовательных организаций, подведомственных отделу образования администрации Верхнеландеховского муниципального района" в разделе 2 "Порядок расчета заработной платы работников муниципальных образовательных и иных организаций":

1.2.1. последний абзац пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

"В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), дополнительная оплата (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не учитываются.".

1.2.2. последний абзац пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), дополнительная оплата (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не учитываются.".

1.3. В приложении 4 "Типовое положение об установлении выплат компенсационного характера работникам муниципальных образовательных организаций, подведомственных отделу образования администрации Верхнеландеховского муниципального района" в разделе 2 "Порядок установления выплат компенсационного характера" пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Примечание: оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, если эта работа не компенсировалась предоставлением другого дня отдыха, включает наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки должностного оклада) за день или час работы), все стимулирующие и компенсирующие выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.".

1.4. В приложении 6 "Типовое положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Верхнеландеховский финансово-методический центр" в разделе 2 "Порядок и условия оплаты труда" последний абзац пункта 2.14. изложить в следующей редакции:

"В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), дополнительная оплата (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не учитываются.".

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

И.о. Главы Верхнеландеховского

муниципального района

В.Н. Шашина