Приложение N 1. Порядок проведения ежегодного регионального конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Оренбургской области

Приложение N 1
к приказу министерства
социального развития
Оренбургской области
от 18.02.2022 N 94

Порядок
проведения ежегодного регионального конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Оренбургской области

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает правила проведения регионального конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Оренбургской области (далее соответственно - Порядок, Конкурс), проводимого по номинациям, предусмотренным постановлением Правительства Оренбургской области от 14 декабря 2021 года N 1195-пп "О ежегодном региональном конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Оренбургской области (далее - приложение к постановлению N 1195-пп).

2. Конкурс организуется и проводится министерством социального развития Оренбургской области (далее - министерство) ежегодно в целях стимулирования профессиональной деятельности поставщиков социальных услуг и работников системы социального обслуживания, распространения передовых форм и методов их работы.

3. Основными принципами проведения Конкурса являются гласность, открытость, прозрачность обеспечения равных возможностей для участия в нем.

4. Информация о проведении Конкурса размещается на официальных сайтах Правительства Оренбургской области, министерства социального развития Оренбургской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. К участию в конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг Оренбургской области (далее - работники поставщиков социальных услуг, участник), а также поставщики социальных услуг, состоящие в реестре поставщиков социальных услуг Оренбургской области (далее - поставщик социальных услуг, организация социального обслуживания).

6. По номинациям, указанным в пунктах 1 - 9 приложения к постановлению N 1195-пп, к участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.

7. По номинациям, указанным в пунктах 10 - 12 приложения к постановлению N 1195-пп, к участию в Конкурсе допускаются следующие работники поставщиков социальных услуг:

а) в специальной номинации "За созидание и долголетие в профессии" - работники поставщиков социальных услуг, имеющие стаж работы не менее 15 лет в организациях социального обслуживания, добросовестно и на высоком профессиональном уровне выполняющие свои должностные обязанности, участвующие в реализации современных социальных технологий, способствующих совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг населению, осуществляющие наставническую деятельность;

б) в специальной номинации "Успех года" - руководители организаций социального обслуживания, под руководством которых в организации социального обслуживания внедрены и успешно реализуются современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг;

в) в специальной номинации "Открытие года" - молодые специалисты организаций социального обслуживания в возрасте до 35 лет, проявляющие заинтересованность и инициативу в работе, обладающие высокой степенью ответственности, исполнительской обязательностью, участвующие в реализации современных социальных технологий, имеющие стаж работы в организации социального обслуживания не менее 3 лет.

8. По номинациям, указанным в пунктах 13 - 15 приложения к постановлению N 1195-пп, к участию в Конкурсе допускаются поставщики социальных услуг, оказывающие социальные услуги во всех формах социального обслуживания, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации социального обслуживания и работников организации социального обслуживания от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения Конкурса.

II. Порядок подачи документов и материалов на участие в Конкурсе

9. Документы для участия в Конкурсе представляются в электронном виде через официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - официальный сайт Минтруда России) не позднее 1 апреля года проведения Конкурса.

К подаче документов допускаются только участники, авторизованные в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством федеральной, государственной информационной системы "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных, и муниципальных услуг в электронной форме" (далее - ЕСИА).

10. По номинациям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка, представляются следующие документы и материалы:

а) заявка по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;

б) презентация практики, подтверждающая внедрение и распространение практики (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника (участников) Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);

в) видеоматериалы по технологиям реализации практики (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка;

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии).

11. По номинациям, указанным в пункте 7 настоящего Порядка, представляются следующие документы и материалы:

а) заявка по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку;

б) презентация о профессиональных достижениях участника Конкурса, его наставнической деятельности, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса или с его участием (презентация должна включать информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника Конкурса, его фотографией, полным наименованием организации социального обслуживания, наименованием субъекта Российской Федерации);

в) видеоматериалы по реализации участником Конкурса социальных технологий (при наличии);

г) видеопрезентация с докладом участника Конкурса о его профессиональных достижениях, наставнической деятельности, реализации практики и (или) социальной технологии, в том числе наименование практики, ее цели, задачи, на кого направлена практика, территория ее внедрения, число лиц, на которых она была распространена за последний год, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики;

д) справка-объективка;

е) копия диплома о высшем образовании или среднем профессиональном образовании, соответствующем направлению деятельности, или аттестата об основном общем образовании или о среднем (полном) общем образовании;

ж) копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации, переподготовке (при наличии);

з) документы, подтверждающие участие в мероприятиях по профессиональному развитию по направлению деятельности (семинары, круглые столы, тренинги) в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии);

и) документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, грантовых программах в течение 3 лет, предшествующих участию в Конкурсе (при наличии).

12. По номинациям, указанным в пункте 8 настоящего Порядка, представляются следующие документы и материалы:

а) заявки по формам согласно приложениям N 3 - 5 к настоящему Порядку;

б) копия штатного расписания;

в) презентация о деятельности участника Конкурса, в том числе категориях обслуживаемых граждан, их численности в предыдущем году, численности сотрудников организации социального обслуживания, социальных технологиях, которые были разработаны/внедрены/реализованы участником Конкурса (презентация должна включать информационную заставку с полным наименованием участника Конкурса, наименованием субъекта Российской Федерации);

д) видеопрезентация с докладом о деятельности участника Конкурса, в том числе о реализации практик и (или) социальной технологии (наименование практики, ее цели, задачи, краткое описание результатов внедрения, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг, оценка возможности тиражирования практики);

е) видеоматериалы с демонстрацией прилегающей к организации социального обслуживания территории, входной зоны, фасадов основных зданий, жилых помещений, помещений для приготовления пищи получателями социальных услуг, для развития их двигательной активности и дневной занятости, проведения досуга, а также для организации занятий по формированию, развитию и поддержке трудовых навыков, организации трудовой занятости, в том числе лечебно-производственные (трудовые) мастерские и/или подсобные хозяйства (для полустационарных и стационарных организаций социального обслуживания).

13. Видеопрезентации и видеоматериалы, представленные участниками Конкурса, не должны содержать рекламные материалы, материалы, оскорбляющие честь и достоинство людей, a. также не нарушать авторские и смежные права.

При фото- и видеосъемке получателей социальных услуг необходимо их письменное согласие на проведение такой съемки и публичной демонстрации ее результатов.

III. Порядок работы региональной конкурсной комиссии

14. Для проведения Конкурса приказом министерства утверждается состав конкурсной комиссии по проведению ежегодного регионального конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания Оренбургской области (далее - Комиссия), которая формируется из представителей общественных объединений и организаций, Общественной палаты Оренбургской области, общественного совета при министерстве социального развития Оренбургской области, депутатов Законодательного Собрания Оренбургской области, министерства, представителей иных органов исполнительной власти Оренбургской области.

15. Регистрация членов Комиссии осуществляется до 15 апреля года проведения Конкурса в личном кабинете на официальном сайте Минтруда России посредством ЕСИА.

16. Списки членов Комиссии представляются министерством в Минтруд России до 1 апреля года проведения Конкурса.

17. Основными функциями Комиссии являются:

а) информирование участников Конкурса по вопросам организации и проведения Конкурса;

б) рассмотрение и оценка поданных участниками Конкурса документов через функционал официального сайта Минтруда России;

в) принятие решения об определении победителей Конкурса в каждой номинации через функционал официального сайта Минтруда России.

18. Конкурсный отбор победителей проводится через функционал официального сайта Минтруда России каждым членом Комиссии по итогам рассмотрения и оценки представленных материалов путем заполнения через функционал официального сайта Минтруда России оценочных листов по формам согласно приложениям N 6 - N 10 настоящего Порядка.

19. Комиссия не позднее 1 июня года проведения Конкурса принимает решение об определении призеров в каждой номинации.

20. Призерами Конкурса в каждой номинации становятся участники, получившие большее количество баллов.

В каждой номинации определяется три призера - первое, второе, третье места, в зависимости от количества полученных баллов.

При равенстве количества полученных баллов в соответствующей номинации у нескольких участников Конкурса, места распределяются на основании решения председателя Комиссии, который имеет право решающего голоса.

21. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, который подписывается всеми членами Комиссии и размещается на официальном сайте Минтруда России, который является основанием для перечисления единовременного денежного поощрения призерам Конкурса, занявшим первое место Конкурса в каждой номинации.

22. Министерство обеспечивает проведение торжественного мероприятия (концерта) по подведению итогов Конкурса, на которое приглашаются члены Комиссии, призеры Конкурса, а также иные лица.

23. Призеры Конкурса награждаются министерством дипломами, которые вручаются в торжественной обстановке.

IV. Заключительные положения

24. Финансирование Конкурса осуществляется за счет средств областного бюджета. Транспортные и иные организационные расходы участники Конкурса несут самостоятельно, или такие расходы осуществляются за счет направляющей стороны.

25. Конкурс является региональным этапом Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, проводимого Минтрудом России в соответствии с приказом от 28 июля 2021 года N 520н "О проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания" по номинациям, определенным в перечне постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 года N 121 "О Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания".

26. Участниками федерального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания являются призеры, занявшие первые места Конкурса в каждой номинации. Для участия в федеральном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания подача заявки не требуется.