Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к постановлению администрации
города
от 18.02.2022 N 603
Таблица 7
План
реализации муниципальной программы "Развитие муниципальной кадровой политики" на 2021 год
N |
Код основного мероприятия целевой статьи расходов |
Наименование подпрограммы, задачи, основного мероприятия, мероприятия |
Ответственный за выполнение мероприятия (управление, отдел) |
Срок |
Показатели непосредственного результата реализации мероприятия (далее - ПНР) |
Объемы финансового обеспечения, руб. |
||||||
начала реализации |
окончания реализации |
|||||||||||
Наименование ПНР |
Ед. изм. |
Значение |
Собственные городские средства |
Средства областного бюджета |
Средства федерального бюджета |
Прочие источники |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
Всего по муниципальной программе |
1 757 955 |
0 |
0 |
0 |
||||||||
Задача 1. Повышение профессионального уровня муниципальных служащих |
1 757 955 |
0 |
0 |
0 |
||||||||
1. |
19П050000 |
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления |
1 757 955 |
0 |
0 |
0 |
||||||
1.1. |
Организация и проведение повышения квалификации, обучающих семинаров, научно-практических конференций, круглых столов, деловых игр и тренингов по актуальным вопросам муниципального управления (диплом о переподготовке, удостоверение о повышении квалификации, сертификат, иной подтверждающий документ) |
Отдел развития кадрового потенциала департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода |
01.01.2021 |
31.12.2021 |
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение |
Чел. |
360 |
1 757 955 |
0 |
0 |
0 |
|
За счёт средств бюджета города |
Чел. |
236 |
1 757 955 |
|||||||||
По федеральным и региональным программам, в рамках самообразования |
Чел. |
124 |
0 |
|||||||||
2. |
Создание системы самостоятельной подготовки муниципальных служащих |
- |
- |
- |
- |
|||||||
2.1. |
Организация мероприятий по проведению квалификационного экзамена в целях оценки полученных муниципальным служащим знаний, навыков и профессионального уровня |
Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администрации города Нижнего Новгорода |
01.01.2021 |
31.12.2021 |
Количество заседаний комиссии для проведения квалификационного экзамена муниципальных служащих |
Ед. |
27 |
- |
- |
- |
- |
|
2.2. |
Организация мероприятий по проведению аттестации в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности |
Отдел муниципальной службы департамента кадровой политики и развития муниципального управления администрации города Нижнего Новгорода, кадровые подразделения администраций районов города, отдел правовой и кадровой работы департамента финансов администрации города Нижнего Новгорода, отдел организационно-кадровой работы комитета по управлению городским имуществом и земельными ресурсами администраци |
<< Приложение N 3 |
Приложение >> N 5 |
|
Содержание Постановление администрации города Нижнего Новгорода от 18 февраля 2022 г. N 603 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.