|
N п/п
|
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений
|
Критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в баллах (максимально возможное)
|
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя
|
Периодичность предоставления отчетности
|
|
I. Основная деятельность учреждения
|
|
1.1.
|
Выполнение муниципального задания
|
6 баллов (всего 24 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
1.2.
|
Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем граждан
|
1 балл (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
1.3.
|
Удовлетворенность граждан доступностью и качеством предоставления социальных услуг
|
0,75 балла (всего 3 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
1.4.
|
Проведение информационно-разъяснительной работы среди населения, в том числе среди обслуживаемых граждан (наличие в учреждении стендов с информацией, официального Интернет-сайта и его системное сопровождение)
|
1 балл (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
1.5.
|
Надлежащая организация работы по своевременному рассмотрению устных и письменных обращений
|
1 балл (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
1.6.
|
Отсутствие дисциплинарных взысканий
|
1 балл (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
|
Квартальная
|
|
1.7.
|
Отсутствие увеличения показателей потребления энергоресурсов в сопоставимых условиях
|
2 балла (всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
1.8.
|
Содействие в лечении от алкогольной зависимости граждан из семей, находящихся в социально опасном положении (кроме МБУ "Пензенский городской комплексный центр срочной социальной помощи населению")
|
2 балла (всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
1.9
|
Проведение межведомственных рейдов выездных бригад по выявлению граждан, ведущих бродяжнический образ жизни (только для МБУ "Пензенский городской комплексный центр срочной социальной помощи населению")
|
2 балла (всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 59 баллов
|
|
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
|
|
2.1.
|
Соблюдение сроков и порядка представления всех видов отчетности в Социальное управление города Пензы, финансовые органы, Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области, в том числе проекта Плана финансово-хозяйственной деятельности, расчетов, обоснований с целью формирования проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период
|
1 балл
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
2.2.
|
Соблюдение сроков и порядка представления, достоверности бухгалтерской отчетности, иных отчетов, запрашиваемых сведений в Социальное управление города Пензы
|
1 балл (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
2.3.
|
Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности, в том числе по оплате взносов за капитальный ремонт помещений многоквартирных домов, находящихся в муниципальной собственности на 1-ое число каждого месяца
|
2 балла (всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
2.4.
|
Отсутствие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, нецелевого и неэффективного использования средств, установленное в ходе проведения контрольно-ревизионной работы
|
2 балла
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
2.5.
|
Соблюдение выполнения плана по доходам от иной приносящей доход деятельности (без аренды)
|
2 балла (всего 8 баллов за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения. Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 23 балла
|
|
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
|
|
3.1.
|
Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги (не менее 75%)
|
1 балл
|
Отчетная форма
|
Годовая
|
|
3.2.
|
Доведение средней заработной платы соответствующих категорий работников учреждений в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" до установленных соотношений среднемесячной заработной платы в Пензенской области в соответствии с утвержденной "дорожной картой"
|
1 балл (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
3.3.
|
Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений социального обслуживания не более 40%.
|
1 балл (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
3.4.
|
Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждений социального обслуживания до 1:0,7 - 1:0,5
|
1 балл (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
3.5.
|
Отсутствие задолженности по заработной плате
|
1 балл (всего 4 балла за весь год)
|
Доклад руководителя учреждения
Отчетная форма
|
Квартальная
|
|
3.6.
|
Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации персонала
|
1 балл
|
Доклад руководителя учреждения
|
Годовая
|
|
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 18 баллов
|
|
Совокупность всех критериев потрем разделам (итого): 100 баллов
|
