Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 29 декабря 2021 г. N 927
Анкета
участника Всероссийского рейтинга лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс"
N |
|
Сведения, предоставляемые работодателем |
1. |
Наименование организации |
|
2. |
Юридический адрес организации |
|
3. |
ИНН организации |
|
4. |
КПП организации |
|
5. |
ФИО руководителя |
|
6. |
Должность руководителя |
|
7. |
Основной вид экономической деятельности по ОКВЭД |
|
8. |
Среднесписочная численность работников |
|
9. |
Численность работающих инвалидов |
|
10 |
Доля людей с инвалидностью, работающих в организации от среднесписочной численности работников |
|
11 |
Размер предлагаемой заработной платы для трудоустройства участника чемпионатов "Абилимпикс", с указанием должности |
|
12 |
Наличие расширенного социального пакета для людей с инвалидностью |
|
13 |
Наличие специальных рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью (возможность их создания) |
|
14 |
Наличие гибких форм занятости для трудоустройства участника чемпионатов "Абилимпикс" |
|
15 |
Возможность предоставления наставника для социально-трудовой адаптации |
|
16 |
Возможность заключения трудового договора или трудового договора с условием об отсрочке вступления в силу с участниками чемпионатов "Абилимпикс" на площадке проведения регионального чемпионата "Абилимпикс" с лицами, не завершившими обучение |
|
17 |
Продолжительность трудовой деятельности людей с инвалидностью в организации |
|
18 |
Предоставление места стажировки с последующим трудоустройством |
|
19 |
Заключение договора на целевое обучение с инвалидом - участником "Абилимпикс" |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.