Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 294-П "О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 28.06.2011 N 202-п "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций" (документ не действует)

Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 27 мая 2015 г. N 294-П
"О внесении изменений в постановление администрации Сухобузимского района от 28.06.2011 N 202-п "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Сухобузимского районного Совета депутатов от 21.06.2011 N 15-4/154 "Об утверждении положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений" (в редакции от 05.05.2015 N 56-4/573), статьей 42 Устава Сухобузимского района, принимая во внимание Закон Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Красноярском крае от 13 февраля 2015, постановляю:

1. Внести в постановление администрации Сухобузимского района от 28.06.2011 N 202-п "Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций" следующие изменения:

1.1. Пункт 3 раздела II "Порядок и условия оплаты труда работников" дополнить абзацами следующего содержания:

"Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника организации на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам организации, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае (минимальным размером оплаты труда, и величиной заработной платы конкретного работника организации за соответствующий период времени.

Работникам организации, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником организации времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае (минимальным размером оплаты труда), исчисленным пропорционально отработанному работником организации времени, и величиной заработной платы конкретного работника организации за соответствующий период времени."

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района по финансово-экономическим вопросам, руководителя финансового управления Т.А.Сошину.

3. Настоящее постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 года.

Глава администрации Сухобузимского района

А.В.Алпацкий