Приложение 2

Приложение 2

к постановлению

администрации города

от 08.02.2022 N 95

"Приложение 2

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального бюджетного

учреждения города

Красноярска "Управление

зеленого строительства"

Критерии оценки
результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы за год (квартал) руководителю и главному бухгалтеру

N п/п	Должность	Критерии	Индикатор	Предельное количество, проценты от должностного оклада (оклада)
1	2	3	4	5
1	Руководитель учреждения	итого		421
		достижение высоких результатов в работе	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности учреждения	141
		выполнение поручений руководителя органа администрации города, координирующего деятельность учреждения, в рамках уставной деятельности учреждения	задание выполнено в срок, в полном объеме	80
		эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения не менее чем на 95%	100
		выполнение учреждением муниципального задания	объем выполнения муниципального задания на 100%	100
2	Главный бухгалтер	итого		366
		эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения не менее чем на 95%	130
		своевременное и качественное составление отчетности	своевременная сдача квартальной (итоговой) отчетности, отсутствие ошибок (своевременная корректировка)	126
		успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	110

Критерии оценки
результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы за год (квартал) работникам учреждения

N п/п		Должность		Критерии		Индикатор		Предельное количество баллов
1		2		3		4		5
1		Рабочий зеленого строительства 1 разряда		итого				80
				успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		40
				своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		40
2		Водитель автомобиля		итого				70
				успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		35
				своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		35
3		Машинист 5 разряда		итого				80
				успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		40
				своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		40
4		Мастер участка		итого				150
				успешное и добросовестное исполнение должностных обязанностей		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		75
				своевременное и качественное выполнение поручений и задач, поставленных перед учреждением, по курируемому направлению деятельности		отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний		75
							"