Статья 25. Оплата труда муниципального служащего, гарантии муниципального служащего

Статья 25. Оплата труда муниципального служащего, гарантии муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

4) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы;

5) ежемесячное денежное поощрение;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) доплата за расширение зоны обслуживания;

9) материальная помощь;

10) иные выплаты, предусмотренные законодательством.

Денежное содержание выплачивается за счет средств бюджета Западнодвинского муниципального округа Тверской области.

2. Установить должностные оклады муниципальных служащих Западнодвинского муниципального округа в следующих размерах:

Наименование должности	Должностной оклад в рублях
Заместитель Главы Администрации округа	11530
Руководитель аппарата Администрации округа	11530
Руководитель самостоятельного структурного подразделения Администрации округа	10507
Заместитель руководителя самостоятельного структурного подразделения Администрации округа	9482
Руководитель структурного подразделения в составе Администрации округа	9995
Заместитель руководителя структурного подразделения в составе Администрации округа (заместитель заведующего отделом)	8994
Руководитель структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения Администрации округа - начальник отдела	8458
Заместитель руководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения Администрации округа - заместитель начальника отдела	7584
Главный специалист	7013
Ведущий специалист	6401
Специалист 1 категории	5209
Специалист 2 категории	4931
Специалист	4671

Размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу муниципального служащего определяются настоящим Положением, решениями Думы Западнодвинского муниципального округа Тверской области.

При увеличении (индексации) должностных окладов, надбавок к должностным окладам, а также размеры ежемесячных и иных дополнительных выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается:

- заместителям Главы Администрации округа, руководителю аппарата Главы Администрации округа - в размере до 300 процентов должностного оклада;

- заведующим отделами, председателям комитетов Администрации округа - в размере до 250 процентов должностного оклада;

- заместителям заведующих отделами, комитетами, начальникам отделов Администрации округа - в размере до 200 процентов должностного оклада;

- главным специалистам, ведущим специалистам, специалистам I, II категорий, специалистам Администрации округа и структурных подразделений Администрации округа - в размере до 150 процентов должностного оклада.

4. Надбавки к должностным окладам за выслугу лет устанавливаются при стаже муниципальной службы:

от 1 года до 5 лет - 10%;

от 5 до 10 лет - 15%;

от 10 до 15 лет - 20%;

свыше 15 лет - 30%;

5. Надбавки к должностным окладам за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаются в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственной тайне".

6. За успешное выполнение особо важных и сложных заданий муниципальному служащему может выплачиваться дополнительное денежное поощрение в размере, не превышающем четырех месячных должностных окладов в год.

7. Материальная помощь муниципальным служащим выплачивается в размере одного должностного оклада один раз в год.

Один раз в год муниципальному служащему выплачивается единовременная денежная выплата в размере одного должностного оклада, выплачиваемая, как правило, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части.

7.1. Муниципальному служащему в случае рождения ребенка, смерти близкого родственника, юбилея (50, 55, 60, 65 лет), бракосочетания выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада.

8. Муниципальным служащим может быть установлена доплата:

- за расширенную зону обслуживания или увеличение объема работ - до 100% должностного оклада по соответствующей должности;

- за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - до 100% должностного оклада по соответствующей должности.

9. При наличии экономии по фонду оплаты труда, утвержденному по разделу "Руководство и управление в сфере установленных функций органов местного самоуправления" бюджета Западнодвинского муниципального округа Тверской области, муниципальным служащим может быть выплачена дополнительная материальная помощь и (или) премия.

10. Муниципальному служащему выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере до 200% должностного оклада. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя.

11. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.

12. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, либо сокращением штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.

13. Муниципальному служащему за счет средств, предусмотренных бюджетом Западнодвинского муниципального округа Тверской области на соответствующий финансовый год, осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых, в следующем размере:

1) заместителям Главы Администрации округа, руководителю аппарата Администрации - 20 000 рублей;

2) руководителям отделов и комитетов, имеющих статус юридического лица, заведующим отделами Администрации округа и их заместителям - 10 000 рублей;

3) начальникам отделов Администрации округа, начальникам отделов, имеющих статус юридического лица, главным и ведущим специалистам - 7 000 рублей.

14. Муниципальному служащему по итогам текущего финансового года за счет средств, предусмотренных бюджетом Западнодвинского муниципального округа на соответствующий финансовый год, с учетом выделенной дополнительной субсидии по оценке эффективности финансового менеджмента осуществляется единовременная денежная выплата на лечение и оздоровительные мероприятия в размере до трех должностных окладов по занимаемой должности.

15. Муниципальному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тверской области и органов местного самоуправления Западнодвинского муниципального округа возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи с командировками.

16. В соответствии с законом Тверской области и уставом муниципального образования Западнодвинский муниципальный округ муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии.