Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 21 февраля 2022 г. N 45/Пр/17
"Об утверждении объемов и видов общественных работ, организуемых в Алтайском крае в 2022 году"
В соответствии со статьей 24 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", пунктом 8 Положения об организации общественных работ, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.1997 N 875, на основании Положения об управлении Алтайского края по труду и занятости населения, утвержденного указом Губернатора Алтайского края от 11.12.2018 N 200, приказываю:
1. Утвердить прилагаемые:
объемы общественных работ, организуемых в Алтайском крае в 2022 году;
виды общественных работ, организуемых в Алтайском крае в 2022 году.
2. Признать утратившим силу приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 28.01.2021 N 45/Пр/10 "Об утверждении объемов и видов общественных работ, организуемых в Алтайском крае в 2021 году".
3. Настоящий приказ распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2022.
4. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
Начальник управления |
Н.А. Капура |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 21 февраля 2022 г. N 45/Пр/17 "Об утверждении объемов и видов общественных работ, организуемых в Алтайском крае в 2022 году"
Вступает в силу с 21 февраля 2022 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 21 февраля 2022 г. N 2201202202210002
Приказом управления Алтайского края по труду и занятости населения от 21 апреля 2023 г. N 45/ПР/46 настоящий документ признан утратившим силу с 21 апреля 2023 г. Действие приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.