В целях уточнения методики формирования системы оплаты труда и распределения фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных управлению образования администрации Старооскольского городского округа, руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Белгородской области от 13 мая 2019 года N 203-пп "Об утверждении Методики формирования системы оплаты труда и стимулирования работников организаций дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций, имеющих структурное подразделение дополнительного образования, обеспечивающих государственные гарантии реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дополнительного образования", на основании Устава Старооскольского городского округа Белгородской области администрация городского округа постановляет:
1. Внести в Положение о распределении фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных управлению образования администрации Старооскольского городского округа, утвержденное постановлением администрации Старооскольского городского округа от 08 ноября 2019 года N 3264 (с изменениями, внесенными постановлениями администрации Старооскольского городского округа от 11 июня 2020 года N 1385, от 18 октября 2021 года N 2517) (далее - Положение), следующие изменения:
1.1. Пункт 2.2 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
"2.2. Шкала установления стимулирующих надбавок за эффективное обеспечение образовательного процесса руководителям муниципальных организаций дополнительного образования в процентах от должностного оклада в пределах утвержденной суммы фонда стимулирования руководителей муниципальных организаций дополнительного образования:
151 балл и более - устанавливается надбавка в размере 120%;
128 - 150 баллов - устанавливается надбавка в размере 90%;
102 - 127 баллов - устанавливается надбавка в размере 80%;
76 - 101 балл - устанавливается надбавка в размере 70%;
50 - 75 баллов - устанавливается надбавка в размере 60%;
20 - 49 баллов - устанавливается надбавка в размере 50%.".
1.2. Абзац четвертый пункта 3.1 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"Сумма стимулирующей надбавки руководителю организации дополнительного образования за эффективное обеспечение образовательного процесса в соответствии с утвержденными критериями не должна превышать 120% (максимум) размера их базового должностного оклада.".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по социальному развитию администрации Старооскольского городского округа.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Временно исполняющий полномочия главы |
А.В. Чесноков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 17 января 2022 г. N 83 "О внесении изменений в Положение о распределении фонда стимулирования руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных управлению образования администрации Старооскольского городского округа, утвержденное постановлением администрации Старооскольского городского округа от 08 ноября 2019 года N 3264"
Вступает в силу с 21 января 2022 г.
Текст постановления опубликован в газете "Зори" от 21 января 2022 г. N 5