Приложение 1. Положение о представлении гражданами и работниками государственных унитарных предприятий Республики Крым и некоммерческих организаций, подведомственных Министерству промышленной политики Республики Крым, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Приложение 1
к приказу
Министерства промышленной
политики Республики Крым
от 16 февраля 2022 г. N 261

Положение о представлении гражданами и работниками государственных унитарных предприятий Республики Крым и некоммерческих организаций, подведомственных Министерству промышленной политики Республики Крым, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

1. Настоящим Положением определяется порядок представления гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей на основании трудового договора в государственных унитарных предприятиях Республики Крым и некоммерческих организаций, подведомственных Министерству промышленной политики Республики Крым (далее - подведомственные предприятия и организации, Министерство), и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных предприятиях и организациях, включенные в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами Министерства, сведений о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Обязанность представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера возлагается:

а) на гражданина, претендующего на замещение отдельной должности на основании трудового договора в подведомственных предприятиях и организациях (далее - гражданин);

б) на работника, замещавшего по состоянию на 31 декабря отчетного года отдельную должность на основании трудового договора в подведомственных предприятиях и организациях, предусмотренную перечнем должностей, утвержденным приказом Министерства (далее - работник).

3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года N 460, заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК", размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации:

а) гражданами - при назначении на отдельные должности на основании трудового договора в подведомственных предприятиях и организациях;

б) работниками - ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

4. Гражданин при назначении на отдельную должность на основании трудового договора в подведомственных предприятиях и организациях представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения отдельной должности на основании трудового договора в подведомственных предприятиях и организациях, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения указанной должности (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения отдельной должности на основании трудового договора в подведомственных предприятиях и организациях, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения указанной должности (на отчетную дату).

5. Работник ежегодно в срок, установленный в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения, представляет:

а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются:

- гражданами и работниками, для которых работодателем является министр промышленной политики Республики Крым, - в управление правовой, кадровой работы и делопроизводства Министерства;

- гражданами и работниками, для которых работодателем является руководитель подведомственной Министерству организации, - в подведомственную Министерству организацию. Уполномоченное подразделение (должностное лицо) подведомственной Министерству организации осуществляет анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и не позднее пяти дней со дня представления указанных сведений направляет их заверенную в установленном порядке копию в управление правовой, кадровой работы и делопроизводства Министерства для осуществления анализа.

7. В случае если гражданин или работник обнаружили, что в представленных ими сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, они вправе представить уточненные сведения в порядке, установленном настоящим Положением.

Гражданин может представить уточненные сведения в течение одного месяца со дня представления сведений в соответствии с подпунктом "а" пункта 3 настоящего Положения. Работник может представить уточненные сведения в течение одного месяца после окончания срока, указанного в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения.

8. В случае непредставления по объективным причинам работниками, для которых работодателем является министр промышленной политики Республики Крым, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством, и урегулированию конфликта интересов.

В случае непредставления по объективным причинам работниками, для которых работодателем является руководитель подведомственной Министерству организации, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей данный факт подлежит рассмотрению на комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов подведомственной Министерству организации.

9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданами и работниками, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

10. Государственные гражданские служащие Министерства, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

11. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданин не может быть назначен на отдельную должность на основании трудового договора в подведомственных предприятиях и организациях, включенную в перечни должностей, утвержденные нормативными правовыми актами Министерства, а работник освобождается от занимаемой должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.