Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 18 февраля 2022 г. N 53 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и занятости населения Волгоградской области, приказы министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и приказы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 18 февраля 2022 г. N 53 "О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и занятости населения Волгоградской области, приказы министерства труда и социальной защиты населения Волгоградской области и приказы комитета по труду и занятости населения Волгоградской области"

 

Вступает в силу с 18 февраля 2022 г.

Подпункты 1.1.1, 1.1.3, 1.1.4, 1.1.7, 1.1.8, 1.2.1, 1.2.6, 1.3.1, 1.3.4, 1.3.5, 1.3.8, 1.4.1, 1.4.4, 1.4.5, 1.5.1, 1.5.4, 1.5.5, 1.5.8, 1.6.3, распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 9 января 2022 г.

 

Текст приказа опубликован в сетевом издании "Волгоград.Ру" (www.pravo.volgograd.ru) 22 февраля 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 февраля 2022 г. N 3401202202220008, в газете "Волгоградская правда" от 18 марта 2022 г. N 30

 

Приказом Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29 декабря 2022 г. N 442 настоящий документ признан утратившим силу с 1 января 2023 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 29 декабря 2022 г. N 442

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.

 

Приказ Комитета по труду и занятости населения Волгоградской области от 27 декабря 2022 г. N 436

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.