Приложение N 1. Порядок поощрения в 2021 году муниципальной управленческой команды городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики за достижение Кабардино-Балкарской Республикой показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Приложение N 1

Утвержден

постановлением

Местной администрации

городского округа Прохладный КБР

от 28 июля 2021 г. N 679

Порядок
поощрения в 2021 году муниципальной управленческой команды городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики за достижение Кабардино-Балкарской Республикой показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации

1. Настоящий Порядок разработан для обеспечения расходования иных межбюджетных трансфертов в форме дотаций (грантов), выделяемых из бюджета Кабардино-Балкарской Республики бюджетам муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики в целях поощрения муниципальных управленческих команд за достижение Кабардино-Балкарской Республикой значений (уровней) показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Российской Федерации от 08.06.2021 N 873 "О поощрении субъектов Российской Федерации за достижение значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2021 году".

2. Под муниципальной управленческой командой городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики понимается группа должностных лиц местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики и ее структурных подразделений, замещающих должности муниципальной службы городского округа Прохладный КБР, деятельность которых способствовала достижению Кабардино-Балкарской Республикой значений (уровней) показателей эффективности деятельности (далее - должностные лица, замещающие должности муниципальной службы).

3. Межбюджетные трансферты в форме дотаций (грантов), выделяемые из бюджета Кабардино-Балкарской Республики местному бюджету городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, направляются на поощрение должностных лиц местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики и ее структурных подразделений, замещающих должности муниципальной службы.

4. Размер поощрения должностных лиц, замещающих должности муниципальной службы, определяется решением Комиссии по поощрению муниципальной управленческой команды городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, образованной распоряжением местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики.

5. Поощрение должностных лиц, замещающих должности муниципальной службы, осуществляется в форме выплаты премии с учетом их вклада в достижение показателей эффективности деятельности соразмерно занимаемым должностям. Должностным лицам, замещающим должности муниципальной службы, поступившим на муниципальную службу в 2020 году и не отработавшим полный календарный год, премия выплачивается соразмерно фактически отработанному периоду времени в 2020 году.

В период, за который начисляется премия, не входят следующие периоды, в которых работники не исполняли свои должностные обязанности:

- период отсутствия сотрудника, на время которого на его должность было принято другое лицо, с которым был заключен трудовой договор;

- нахождение в отпуске без сохранения денежного содержания, предоставленном в соответствии с пунктом 6 статьи 21 главы 5 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуске по беременности и родам;

- нахождение в вынужденном прогуле.

6. Лица, не замещавшие в 2020 году должности муниципальной службы, поступившие на службу в 2021 году, премированию не подлежат.

7. Работникам, с которыми трудовой договор расторгнут, денежное поощрение не выплачивается.

8. Выплата премии должностным лицам, замещающим должности муниципальной службы, осуществляется на основании распоряжения (приказа) руководителя соответствующего органа местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики.

9. Источником финансового обеспечения выплаты премий являются межбюджетные трансферты в форме дотаций (грантов) из республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики местным бюджетам для поощрения муниципальных управленческих команд в 2021 году, деятельность которых способствовала достижению Кабардино-Балкарской Республикой значений (уровней) показателей эффективности деятельности. Указанный межбюджетный трансферт помимо выплаты премий направляется на уплату страховых взносов, начисляемых на суммы премий.

10. Не допускается снижение иных выплат должностным лицам, замещающим должности муниципальной службы, в связи с выплатой указанной премии.

11. Выплата премий должна быть осуществлена не позднее 10 рабочих дней со дня утверждения бюджетных ассигнований.

12. В целях реализации настоящего Порядка принимаются муниципальные правовые акты местной администрации городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики, устанавливающие:

- состав Комиссии по поощрению муниципальной управленческой команды городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики и положение о Комиссии по поощрению муниципальной управленческой команды городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики;

- решение о выплате премий должностным лицам, замещающим должности муниципальной службы.