Раздел 1. Характеристика цели ВЦП и направления работ по ее достижению

Раздел 1. Характеристика цели ВЦП и направления работ по ее достижению

Федеральная программа по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Президентская программа) стартовала в 1997 году. Ее целью было создание федерального резерва высококвалифицированных, компетентных руководителей для всех отраслей российской экономики. С 1998 года Томская область стала одной из пилотных площадок для реализации Президентской программы.

В настоящее время содействие в развитии кадрового потенциала организаций реального сектора экономики, социальной и инновационной сферы Томской области осуществляется в трех направлениях:

1. Подготовка кадров по программам дополнительного профессионального образования на базе Национального исследовательского Томского государственного университета и Национального исследовательского Томского политехнического университета.

2. Стажировки выпускников Президентской программы в ведущих российских и зарубежных организациях.

3. Постпрограммная работа.

За годы реализации Президентской программы на территории Томской области 1583 менеджера высшего и среднего звена томских предприятий и организаций приоритетных отраслей экономики прошли обучение на базе двух ведущих вузов: Томского государственного университета и Томского политехнического университета.

Более 300 выпускников программы прошли зарубежную стажировку в таких странах, как Германия, Франция, Великобритания, Швейцария, Австрия, Ирландия, Финляндия, Голландия, Италия, Испания, Япония, США.

Ежегодно осуществляется постпрограммная работа с выпускниками Президентской программы: семинары, тренинги, бизнес-сессии, проектные сессии, конференции и круглые столы, встречи с представителями различных предприятий и организаций, с привлечением практиков бизнеса и ведущих экспертов России.

С 2002 года Томский региональный ресурсный центр является организатором ежегодного регионального конкурса среди выпускников Президентской программы "Менеджер года", который проводится с целью презентации проектов, управленческого опыта выпускников Президентской программы. Конкурс выявляет лучших выпускников Президентской программы в номинациях "Бизнес-проект" и "Социальный проект".

С 2008 года проводится Межрегиональный этап конкурса "Менеджер года" среди регионов - участников Координационного совета Консорциума общественных объединений выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров "Сибирь".

Победители регионального конкурса "Менеджер года" Томской области ежегодно становятся участниками межрегионального конкурса и занимают призовые места.

Так, в период с 2002 года по 2021 год 42 выпускника Президентской программы стали победителями регионального конкурса (1-е, 2-е, 3-е места), из них более 10 победили на межрегиональном этапе.

В сентябре 2019 года в Министерстве эк