Приложение N 4

Приложение N 4

к постановлению

Местной администрации

городского округа Прохладный КБР

от 29 января 2021 г. N 64

"Приложение N 6

Утверждены

постановлением

Местной администрации

городского округа Прохладный КБР

от 1 декабря 2016 г. N 1829"

Критерии и показатели
эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений в области спорта городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики

N	Показатели эффективности деятельности руководителя	Критерии эффективности деятельности руководителя	Оценка в баллах	Подтверждающая информация
1.	Выполнение муниципального задания по спортивной подготовке	Полнота реализации (более 90%) с учетом допустимого отклонения	10	Отчет о выполнении муниципального задания
2.	Наличие воспитанников - участников соревнований, турниров, фестивалей и т.д. муниципального и регионального уровней	Более 10% от численности воспитанников	5	Справка учреждения с копиями подтверждающих документов
3.	Наличие воспитанников - победителей и призеров соревнований, турниров, фестивалей и т.д. муниципального и регионального уровней	Более 10% от количества участников	5
4.	Наличие воспитанников - участников соревнований, турниров, фестивалей и т.д. межрегионального и всероссийского уровней	Более 1% от численности воспитанников	5
5.	Наличие воспитанников - победителей и призеров соревнований, турниров, фестивалей и т.д. межрегионального и всероссийского уровней	Более 10% от количества участников	5
6.	Охват тренировочными занятиями в учреждении несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении	Более 1% от численности воспитанников	5
7.	Информационная открытость (своевременное обновление информации на официальном сайте учреждения, в социальных сетях)	Своевременность и полнота	5
8.	Публикация статей, репортажей, сюжетов с положительной и/или нейтральной оценкой деятельности учреждения в средствах массовой информации	Наличие	5
9.	Эффективная организация и проведение мероприятий по экономии всех видов потребляемых ресурсов: электроэнергии, тепло-, водопотребления и т.д.	Отсутствие положительной динамики расходования потребления (за исключением объективных причин)	5
10.	Обеспечение соответствия заработной платы работников установленному уровню	Выполнение	5	Информация МУ "Управление бухгалтерского учета г.о. Прохладный КБР"
11.	Укомплектованность учреждения штатными работниками	Более 90% в соответствии со штатным расписанием	5	Штатное расписание, справка учреждения
12.	Наличие молодых тренеров, инструкторов, инструкторов-методистов, старших-инструкторов методистов	Более 5% от основного персонала	5	Справка учреждения с копиями подтверждающих документов
13.	Доля работников, имеющих высшее образование, в общей численности основного персонала	Более 50%	5
14.	Доля работников, имеющих квалификационную категорию, в общей численности основного персонала	Более 70%	5
15.	Сохранность контингента воспитанников	Более 75%	5
16.	Награды (в том числе отраслевые) у руководителя и/или работников учреждения, гранты в отчетном периоде	Наличие	5
17.	Жалобы (заявления) родителей воспитанников в части организации деятельности учреждения	Отсутствие обоснованных жалоб	5
18.	Случаи травматизма и заболеваний воспитанников, связанных с нарушением технических и санитарно-гигиенических норм	Отсутствие	5
19.	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства	Отсутствие предписаний надзорных органов (а при их наличии - своевременное устранение нарушений) в отчетном периоде	5
Итого:			100	".