Приложение N 2

Приложение N 2

к постановлению

Местной администрации

городского округа Прохладный КБР

от 29 января 2021 г. N 64

"Приложение N 4

Утверждены

постановлением

Местной администрации

городского округа Прохладный КБР

от 1 декабря 2016 г. N 1829"

Критерии и показатели
эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования городского округа Прохладный Кабардино-Балкарской Республики

N	Показатели эффективности деятельности руководителя	Критерии эффективности деятельности руководителя	Оценка в баллах	Подтверждающая информация
1.	Выполнение муниципального задания по охвату детей от 5 до 18 лет дополнительными общеобразовательными программами	Полнота реализации (более 90%) с учетом допустимого отклонения	5	ФСН: 1-ДО 1-доп, данные АИС "Реестр сертификатов" - Арр https://cnppm-adm.edu07.info/ и портале https://kbr.pfdo.ru/cabinet
2.	Наличие обучающихся - участников олимпиад, конкурсов, соревнований и т.д. регионального уровня	Более 10% от численности обучающихся	5	Справка учреждения с копиями подтверждающих документов, размещение информации на официальном сайте ОУ
3.	Наличие обучающихся - победителей, призеров олимпиад, конкурсов, соревнований и т.д. регионального уровня	Более 10% от количества участников	5
4.	Наличие обучающихся - участников олимпиад, конкурсов, соревнований и т.д. всероссийского и международного уровней	Более 2% от численности воспитанников	5
5.	Наличие обучающихся - победителей и призеров олимпиад, конкурсов, соревнований и т.д. всероссийского и международного уровней	Более 10% от количества участников	5
6.	Обеспечение доступности объединений дополнительного образования для несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении	Более 1% от численности обучающихся	5	Справка учреждения с копиями подтверждающих документов
7.	Информационная открытость (соответствие сайта образовательного учреждения требованиям, своевременное обновление информации на официальном сайте учреждения (организации), участие в процедурах независимой оценки качества образования (не менее одного раза в 3 года), организация обратной связи)	Своевременность и полнота	5
8.	Наличие статей, репортажей, сюжетов с положительной и/или нейтральной оценкой деятельности учреждения в средствах массовой информации	Не менее 4 за год	5
9.	Привлечение внебюджетных средств и их эффективное использование	Своевременность и качество	5	Информация МУ "Управление бухгалтерского учета г.о. Прохладный КБР"
10.	Обеспечение соответствия заработной платы работников установленному уровню	Выполнение	5
11.	Укомплектованность образовательного учреждения штатными педагогическими работниками	Более 90% в соответствии со штатным расписанием	5	Штатное расписание, справка учреждения
12.	Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов	Более 5% от общего количества педагогических работников	5	Справка учреждения с копиями подтверждающих документов
13.	Доля работников, имеющих высшее образование, в общей численности педагогических работников учреждения (организации)	Более 70%	5
14.	Доля работников, имеющих квалификационную категорию, в общей численности педагогических работников учреждения (организации)	Более 70%	5
15.	Участие педагогических работников в муниципальных и региональных конкурсах профессионального мастерства, нацпроектах	Участие (по 1 баллу за каждого участника, но не более 5 баллов)	5
16.	Наличие наград (в том числе отраслевых), грантов у руководителей и/или педагогов учреждения (организации) в отчетный период	Наличие	5
17.	Сохранность контингента обучающихся	Более 75%	5
18.	Оснащенность образовательного процесса библиотечно-информационными ресурсами	Более 80%	5
19.	Оснащенность учреждения (организации) специализированным оборудованием	Более 80%
20.	Соответствие деятельности учреждения требованиям законодательства	Отсутствие предписаний надзорных органов (а при их наличии - своевременное устранение нарушений) в отчетном периоде	5
Итого:			100	".