Приложение 1. Порядок учета микроповреждений (микротравм) муниципальных служащих Администрации города Симферополя Республики Крым

Приложение 1
к распоряжению
Администрации города
Симферополя Республики Крым
от 04.02.2022 N 32-р

Порядок учета микроповреждений (микротравм) муниципальных служащих Администрации города Симферополя Республики Крым

I. Общие положения

1.1. В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15.09.2021 N 632н "Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников" статьей 4 Закона Республики Крым от 21.08.2014 N 54-ЗРК "Об основах местного самоуправления в Республике Крым", статьей 55 Устава муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым, с целью улучшения условий охраны труда в Администрации города Симферополя Республики Крым.

1.2. Настоящий Порядок определяет порядок учета микроповреждений (микротравм) муниципальных служащих Администрации города Симферополя Республики Крым (далее - муниципальные служащие) посредством сбора и регистрации информации.

II. Порядок учета

2.1. Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) муниципального служащего и рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является обращение пострадавшего к своему непосредственному или вышестоящему руководителю, работодателю (его представителю) (далее - оповещаемое лицо).

2.2. Оповещаемому лицу после получения информации о микроповреждении (микротравме) муниципального служащего рекомендуется убедиться в том, что пострадавшему оказана необходимая первая помощь и (или) медицинская помощь.

2.3. Оповещаемому лицу рекомендуется незамедлительно информировать любым общедоступным способом сектор по охране труда управления административных органов администрации города Симферополя (далее - сектор по охране труда) о микроповреждении (микротравме) муниципального служащего.

2.4. При информировании сектора по охране труда рекомендуется сообщать:

- фамилию, имя, отчество (при наличии) пострадавшего, год рождения, должность, структурное подразделение, стаж работы по специальности;

- место, дату и время получения работником микроповреждения (микротравмы);

- характер (описание) микротравмы;

- краткую информацию об обстоятельствах получения работником микроповреждения (микротравмы).

2.5. При получении информации о микроповреждении (микротравме) муниципального служащего сектору по охране труда рекомендуется рассмотреть обстоятельства и причины, приведшие к ее возникновению, в срок до 3 календарных дней. При возникновении обстоятельств, объективно препятствующих завершению в указанный срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, в том числе по причине отсутствия объяснения пострадавшего работника, рекомендуется продлить срок рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника, но не более чем на 2 календарных дня.

2.6. При рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) муниципального служащего, сектору по охране труда целесообразно запросить письменное объяснение пострадавшего об указанных обстоятельствах, а так же провести осмотр места происшествия. При необходимости к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм) работника, привлекается оповещаемое лицо, руководитель структурного подразделения, проводится опрос очевидцев.

2.7. Муниципальный служащий имеет право на личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микроповреждений (микротравм).

2.8. Работодателю рекомендуется привлекать пострадавшего работника лично или через своих представителей, включая представителей выборного органа первичной профсоюзной организации, к рассмотрению обстоятельств и причин, приведших к возникновению ми