Приложение 3. Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми, к совершению коррупционных правонарушений

Утверждено
Приказом Министерства
сельского хозяйства и
потребительского рынка
Республики Коми
от "15" февраля 2022 г. N 33-к
(приложение 3)

Порядок
уведомления о фактах обращения в целях склонения руководителей государственных учреждений Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми, к совершению коррупционных правонарушений

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления министра сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми (в случаях его отсутствия - лица, исполняющего его обязанности) (далее - министр) о фактах обращения в целях склонения руководителя государственного учреждения Республики Коми, функции и полномочия учредителя в отношении которого осуществляет Министерство сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми (далее - Руководитель государственного учреждения, Министерство), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлении и организацию проверки этих сведений.

2. Действие настоящего Порядка распространяется на Руководителей государственных учреждений и устанавливает обязательные требования к поведению Руководителя государственного учреждения в случае обращения в целях склонения последнего к совершению коррупционных правонарушений.

3. В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" коррупцией являются:

а) злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;

б) совершение деяний, указанных в подпункте "а" настоящего пункта, от имени или в интересах юридического лица.

4. Уведомление заполняется и передается Руководителем государственного учреждения в отдел правового и кадрового обеспечения Министерства (далее - Отдел) по установленной форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку незамедлительно в день обращения к Руководителю государственного учреждения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений лично либо на адрес электронной почты Министерства, а также в территориальные правоохранительные органы.

Перечень сведений, содержащихся в уведомлении, приведен в приложении 2 к настоящему Порядку.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения Руководителя государственного учреждения к совершению коррупционных правонарушений.

5. В случае нахождения Руководителя государственного учреждения в командировке, отпуске, вне места работы он обязан уведомить министра незамедлительно с момента прибытия к месту работы, а также уведомить территориальные правоохранительные органы.

6. Уведомление в день поступления регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации уведомлений).

7. Ответственное лицо Отдела, принявшее уведомление (далее - лицо, осуществившее регистрацию уведомления), помимо его регистрации в журнале регистрации уведомлений, обязано в день поступления уведомления выдать Руководителю государственного учреждения, представившему уведомление, под подпись талон-уведомление, с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

8. Корешок талона-уведомления остается у лица, осуществившего регистрацию уведомления.

9. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

10. О поступившем уведомлении лицо, осуществившее регистрацию уведомления, информирует министра в день его регистрации.

Министр в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления принимает решение о проведении проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

Проверка осуществляется в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления соответствующего уведомления. В исключительных случаях при отсутствии достаточных оснований для окончания проверки, в том числе, когда для проведения проверки необходимо истребовать дополнительные материалы, срок проверки может быть продлен министром до 60 календарных дней.

Проверка осуществляется Отделом путем направления уведомлений в прокуратуру Республики Коми, МВД по Республике Коми, Управление ФСБ России по Республике Коми, проведения бесед с Руководителем государственного учреждения, подавшим уведомление, получения от Руководителя государственного учреждения пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя (в случаях его отсутствия - к лицу, исполняющему его обязанности) с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.

11. Уведомление направляется Отделом в прокуратуру Республики Коми, МВД по Республике Коми, Управление ФСБ России по Республике Коми не позднее десяти дней с даты его регистрации в журнале регистрации уведомлений. По решению министра уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них по компетенции.

В случае направления уведомления одновременно в несколько органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

12. В ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

а) причины и условия, которые способствовали обращению лиц к Руководителю государственного учреждения с целью склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

б) круг должностных обязанностей Руководителя государственного учреждения, к незаконному исполнению которых его пытались склонить.

13. По результатам проверки Отдел готовит письменное заключение о результатах проверки и в течение пяти рабочих дней после окончания проверки передает его министру.

В заключении о результатах проверки:

а) указываются результаты проверки представленных сведений;

б) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения Руководителя государственного учреждения к совершению коррупционных правонарушений;

в) указываются конкретные мероприятия, проведение которых необходимо для устранения, выявления причин и условий, способствующих обращению в целях склонения Руководителя государственного учреждения к совершению коррупционных правонарушений.

14. Заключение о результатах проверки в течение трех рабочих дней после поступления министру направляется министром на рассмотрение в Комиссию Министерства сельского хозяйства и потребительского рынка Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов.

15. Руководитель государственного учреждения обязан уведомлять министра, независимо от уведомления органов прокуратуры или других государственных органов, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Невыполнение Руководителем государственного учреждения должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или сокрытие таких фактов является правонарушением, влекущим его увольнение либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Лица, осуществившие регистрацию уведомления, проверку сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от Руководителя государственного учреждения, и несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.