Приложение 1

Приложение 1
к изменениям,
которые вносятся
в приказ Министерства
образования и науки
Алтайского края
от 11.07.2018 N 44-П

Требования
к претендентам на включение в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края

1. Общие требования к претендентам на включение в резерв управленческих кадров для замещения должностей руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края (далее - "Резерв"):

наличие гражданства Российской Федерации;

рекомендуемый возраст участников Резерва - от 25 до 55 лет;

наличие высшего образования, соответствующего требованиям к образованию, специальности (направлению подготовки) по должности, указанной в заявлении претендента на включение в Резерв;

отсутствие осуждения к наказанию в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, отсутствие неснятой или непогашенной в установленном законом порядке судимости.

2. Специальные требования к претендентам на включение в Резерв:

Уровень готовности	Требования к претендентам
	стаж государственной (муниципальной) службы, стаж работы по специальности (направлению подготовки)	стаж работы на руководящих должностях
1	2	3
"Высший" уровень	не менее 6 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 7 лет	не менее 5 лет
"Базовый" уровень	не менее 3 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 5 лет	не менее 3 лет
"Перспективный" уровень	не менее 2 лет или стаж работы по специальности (направлению подготовки) не менее 3 лет	не менее 2 лет