Приложение N 3. Порядок участия Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования в разработке проектов нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, включенных в план нормотворческой деятельности

Приложение N 3
к Региональному отраслевому
соглашению по организациям
Алтайского края, осуществляющим
образовательную деятельность
на 2022-2024 годы

Порядок
участия Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования в разработке проектов нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, включенных в план нормотворческой деятельности

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок, разработанный в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", определяет формы и условия участия Алтайской краевой организации Общероссийского Профсоюза образования (далее - "Краевая организация Профсоюза") в разработке проектов нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Министерства образования и науки Алтайского края (далее - "Министерство образования"), включенных в план нормотворческой деятельности (далее - "нормативные правовые акты").

1.2. Основной целью принятия настоящего Порядка является обеспечение реализации права Краевой организации Профсоюза на представительство и защиту социально-трудовых прав и интересов работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, при принятии нормативных правовых актов.

II. Формы участия Краевой организации Профсоюза в разработке проектов нормативных правовых актов

2.1. Формами участия Краевой организации Профсоюза при разработке и подготовке проектов нормативных правовых актов являются:

- выражение письменного мнения по проектам нормативных правовых актов;

- работа в составе комиссий по разработке проектов нормативных правовых актов.

III. Учет мнения Краевой организации Профсоюза при принятии нормативных правовых актов

3.1. После разработки проекта нормативного правового акта, затрагивающего социально-трудовые права работников, Министерство образования направляет проект нормативного правового акта и пояснительную записку к нему в Краевую организацию Профсоюза.

3.2. Краевая организация Профсоюза не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта нормативного правового акта направляет в адрес Министерства мотивированное мнение по проекту в письменной форме. Мотивированное мнение Краевой организации Профсоюза должно быть обоснованным и аргументированным.

3.3. Мотивированное мнение Краевой организации Профсоюза может выражать:

1) согласие с проектом нормативного правового акта;

2) несогласие с проектом нормативного правового акта;

3) конкретные предложения по совершенствованию проекта нормативного правового акта.

3.4. При несогласии Краевой организации Профсоюза с проектом нормативного правового акта Министерство образования в течение трех рабочих дней после получения мотивированного мнения Краевой организации Профсоюза проводит дополнительные консультации с Краевой организацией Профсоюза в целях достижения взаимоприемлемого решения.

3.5. Министерство образования уведомляет Краевую организацию Профсоюза о времени и месте проведения консультации.

3.6. При недостижении согласия возникшие разногласия оформляются протоколом, после чего Министерство образования передает проект нормативного правового акта в соответствующие органы государственной власти Алтайского края в порядке, определенном Постановлением Правительства Алтайского края от 17 августа 2017 года N 304 "Об организации правотворческой деятельности Губернатора Алтайского края, Правительства Алтайского края и иных органов исполнительной власти Алтайского края".