Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Волгоградской области от 24 февраля 2022 г. N 4-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"
Принят Волгоградской областной Думой 17 февраля 2022 года
|
И.о. Губернатора Волгоградской области |
Е.А. Харичкин |
24 февраля 2022 г.
N 4-ОД
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Напомним, что квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить.
Для организаций, где трудятся 35 и более человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов от среднесписочной численности работников.
Закон вступает в силу с 1 марта 2022 г.
Закон Волгоградской области от 24 февраля 2022 г. N 4-ОД "О внесении изменений в Закон Волгоградской области от 05 декабря 2005 г. N 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов"
Вступает в силу с 1 марта 2022 г.
Текст Закона опубликован в сетевом издании "Волгоград.Ру" (www.pravo.volgograd.ru) 25 февраля 2022 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 25 февраля 2022 г. N 3400202202250005, в газете "Волгоградская правда" от 11 марта 2022 г. N 27