Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в закон Тверской области от 17.09.1997 N 79 "О квотировании рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите" (с изменениями, внесенными законом Тверской области от 24.12.2013 N 130-ЗО) следующие изменения:
Пункт 1 статьи 1 вступает в силу с 1 марта 2022 г.
1) в статье 11:
а) в абзаце первом слова "Работодателям, численность работников которых" заменить словами "Работодателям, у которых численность работников", слова "среднесписочной численности работников" заменить словами "от среднесписочной численности работников";
б) в абзаце втором слова "Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек" заменить словами "Работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно", слова "среднесписочной численности работников с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда" заменить словами "от среднесписочной численности работников";
в) абзац третий изложить в следующей редакции:
"Филиалам и представительствам работодателя, расположенным на территории Тверской области, квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с абзацами первым и вторым настоящей статьи.";
2) дополнить статьей 12.1 следующего содержания:
"Статья 12.1. Органы службы занятости Тверской области в целях содействия занятости инвалидов осуществляют обмен сведениями с федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы в соответствии с федеральным законодательством, взаимодействие с работодателями (по вопросам организации рабочих мест, включая специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, подбора инвалидов для замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей), а также взаимодействие с организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, в целях замещения свободных рабочих мест, вакантных должностей, в том числе в рамках установленной квоты для приема на работу инвалидов.
Порядок и условия взаимодействия органов службы занятости Тверской области с работодателями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность по образовательным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам для граждан из числа инвалидов, устанавливаются Правительством Тверской области.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Тверской области от 25 февраля 2022 г. N 1-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "О квотировании... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.