Приложение 3

Приложение 3

к приказу от 14.07.2021 N 627

Примерные показатели
эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя	Критерии оценки эффективности деятельности руководителя	Максимальное количество баллов при достижении показателя
17.	Оценка профессиональных компетенций руководителя	- соответствие квалификационных характеристик руководителя требуемым уровням профессиональной подготовки - 2 балла; - руководитель образовательной организации добровольно прошел процедуру профессиональных дефицитов - 2 балла; - руководитель образовательной организации прошел добровольную сертификацию - 3 балла; - в отношении руководителя ранее проводилась оценка качества управленческой деятельности, результат положительный - 3 балла	10 баллов
18.	Организация получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами	- создание специальных условий для получения образования обучающимися с ОВЗ, детьми-инвалидами - 10 баллов	10 баллов
19.	Формирование резерва управленческих кадров в целях улучшения качества деятельности образовательной организации	- в организации работает специалист, включенный в резерв управленческих кадров 5 баллов, в том числе: - имеющий план индивидуального развития - 1 балл; - выполнивший план индивидуального развития за отчетный период на 100% - 2 балла, - выполнивший план индивидуального развития за отчетный период в объеме от 50 до 90% - 1 балл; - выполнивший план индивидуального развития за отчетный период в объеме менее 50% - 0 баллов; - прошедший обучение в отчетный период - 1 баллов; - успешно прошел личностно-профессиональную диагностику - 1 балл; - назначен на руководящую должность в отчетный период - 2 балла	12 баллов
20.	Обеспечение образовательной организации квалифицированными педагогическими работниками	- доля учителей с установленной первой и высшей квалификацией 90% и более - 2 балла; - доля учителей с высшим образованием 90% и более - 2 балла	4 балла
21	Доля молодых педагогов в возрасте до 35 лет в кадровом составе образовательного учреждения от общего числа педагогов (учитываются работники по основной деятельности)	- 30% - плюс 6 баллов; - от 10 до 20% - плюс 2 балла; - от 8 - до 10% - плюс 1 балла	6 баллов
22.	Доля молодых педагогов со стажем работы от 0 до 5 лет в кадровом составе образовательного учреждения от общего числа педагогов (учитываются работники по основной деятельности)	- 10% - плюс 6 баллов; - от 5 до 10% - плюс 2 балла; - от 0 - до 5% - плюс 1 балла	6 баллов
	Итого:		224 балла