Приложение. Положение о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Министерства жилищной политики и государственного строительного надзора Республики Крым представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

Приложение
к приказу Министерства жилищной
политики и государственного строительного
надзора Республики Крым
от 3 августа 2021 г. N 206/1 - "П"

Положение о порядке уведомления государственными гражданскими служащими Министерства жилищной политики и государственного строительного надзора Республики Крым представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений

1. Настоящее Положение устанавливает Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства жилищной политики и государственного строительного надзора Республики Крым (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство) Министра жилищной политики и государственного строительного надзора Республики Крым (далее - Министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) и регистрации этих уведомлений.

2. Гражданские служащие Министерства письменно уведомляют Министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 30 календарных дней до начала ее выполнения.

Вновь назначенные гражданские служащие, осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на должность государственной гражданский службы Республики Крым в Министерстве (далее - должность гражданской службы), уведомляют Министра о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность гражданской службы.

3. Гражданский служащий самостоятельно направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы) (далее - уведомление) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве (далее - ответственное лицо) на имя Министра, по форме, согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Ответственное лицо регистрирует уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы), который ведется по форме, согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного уведомления выдается гражданскому служащему с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

5. Не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации, ответственное лицо направляет уведомление Министру для рассмотрения.

6. Министр в течение семи рабочих дней со дня регистрации уведомления рассматривает его и принимает одно из следующих решений:

- разрешить выполнение иной оплачиваемой работы при отсутствии конфликта интересов и приобщить представленное уведомление к личному делу гражданского служащего;

- о направлении уведомления в Комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым, и урегулированию конфликта интересов, в случае, если в выполнении гражданским служащим Министерства иной оплачиваемой работы Министр усматривает конфликт интересов.

В этом случае уведомление рассматривается в порядке, установленном Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и урегулированию конфликта интересов в Министерстве.

7. Оригинал уведомления (с резолюцией Министра) после его рассмотрения приобщается к личному делу гражданского служащего, а копия в течение трех рабочих дней вручается ответственным лицом гражданскому служащему.

8. После рассмотрения уведомления Комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Крым и урегулированию конфликта интересов в Министерстве, ответственное лицо в течение трех рабочих дней направляет гражданскому служащему результаты рассмотрения.

9. Выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться вне служебного времени с соблюдением ограничений, запретов и требований к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации".

10. В случае несоблюдения гражданским служащим при выполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданский служащим несет ответственность в соответствии федеральным законодательством.

11. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий представляет уведомление в соответствии с требованиями, предусмотренными настоящим Положением.