Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ДОКУМЕНТ

Приложение 30. Проверочный лист (список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по регулированию труда лиц, занятых на подземных работах, в том числе в организациях угольной промышленности, и предоставлению гарантий и компенсаций указанной категории работников

Информация об изменениях:

Приложение 30 изменено с 14 мая 2024 г. - Приказ Роструда от 16 февраля 2024 г. N 31

См. предыдущую редакцию

Приложение 30
к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 01.02.2022 г. N 20
(с изменениями от 27 января 2023 г., 16 февраля 2024 г.)

 

ФОРМА

 

 

 

Место для

нанесения

QR-кода

 

 

Проверочный лист
(список контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по регулированию труда лиц, занятых на подземных работах, в том числе в организациях угольной промышленности, и предоставлению гарантий и компенсаций указанной категории работников

 

Наименование вида контроля

Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид контрольного (надзорного) мероприятия

 

Дата заполнения проверочного листа

 

Объект государственного контроля (надзора), в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие

 

Фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина или индивидуального предпринимателя, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, адрес регистрации гражданина или индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), являющихся контролируемыми лицами

 

Место (места) проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа

 

Реквизиты решения контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, подписанного уполномоченным должностным лицом контрольного (надзорного) органа

Решение N ____ от ____

Наименование контрольного (надзорного) органа

 

Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия

N ____ от ____

Должности, фамилии и инициалы должностных лиц контрольного (надзорного) органа, проводящих контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющих проверочный лист, в том числе руководителя группы инспекторов (при наличии)

 

 

Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований:

 

Вопросы, отражающие содержание обязательных требований

Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования

Ответы на вопросы

Примечание

Да

Нет

Неприменимо

1

2

3

4

5

6

7

1

Работодатель не допускает фактов применения труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на подземных работах?

Часть 1 статьи 265 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878; 2013, N 14, ст. 1666)

 

 

 

 

2

Работодатель осуществляет прием лиц на подземные работы только после обязательного медицинского осмотра?

Часть 1 статьи 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 48, ст. 6165)

 

 

 

 

3

Работодатель организовал проведение медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены) лиц, занятых на подземных работах?

Часть 3 статьи 330.3 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 48, ст. 6165)

 

 

 

 

4

Работодатель проводит проверку практических умений и навыков лица, принимаемого на подземные работы на специально оборудованных для этой цели полигонных площадках и (или) тренажерах?

Пункт 4 Правил проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.05.2012 N 506 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2878) (далее - Правила N 506)

 

 

 

 

5

Работодателем утвержден локальный нормативный акт, устанавливающий перечень вопросов и заданий для проведения проверки знаний и умений, а также критерии оценки уровня знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы?

Пункт 5 Правил N 506

 

 

 

 

6

Работодатель создал комиссию по проведению проверки соответствия знаний и умений лица, принимаемого на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям?

Пункт 6 Правил N 506

 

 

 

 

7

Работодателем в состав комиссии включен руководитель структурного подразделения работодателя, в которое предполагается направить лицо, принимаемое на подземные работы, а также представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников?

Пункт 6 Правил N 506

 

 

 

 

8

Работодателем утвержден локальный нормативный акт, устанавливающий порядок работы и состав комиссии по проведению проверки соответствия знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, соответствующим квалификационным требованиям?

Пункт 7 Правил N 506

 

 

 

 

9

Работодатель провел проверку знаний и умений лиц, принимаемых на подземные работы, не позднее 7 календарных дней со дня подачи лицом заявления о приеме на подземные работы?

Пункт 8 Правил N 506

 

 

 

 

10

Работодатель имеет подтверждение извещения лица, принимаемого на подземные работы, о времени и месте проведения проверки его знаний и умений в срок не позднее 2 календарных дней со дня подачи им заявления о приеме на подземные работы?

Пункт 9 Правил N 506

 

 

 

 

11

Работодатель наряду со случаями, указанными в статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации, исполняет обязанности по отстранению от подземных работ (не допущению к подземным работам) работников в следующих случаях: несоблюдения работником установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации требований безопасности при проведении подземных работ, в том числе в случае совершения работником действий, создающих угрозу жизни и здоровью людей;

неприменения работником выданных ему средств индивидуальной защиты;

наличия у работника при нахождении его на подземных участках, расположенных на объектах, отнесенных в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации к взрывопожароопасным производственным объектам (включая подземные горные выработки, расположенные на участках горных работ), курительных принадлежностей, источников огня (спичек, зажигалок и других), алкогольных напитков, наркотических и иных токсических веществ, а также запрещенного правилами внутреннего трудового распорядка для использования на указанных подземных участках личного имущества (в том числе электронных устройств, применение которых может привести к аварийной ситуации)?

Статьи 76, 330.4 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2011, N 49, ст. 7031; 2021, N 27, ст. 5139)

 

 

 

 

12

Работодатель исполняет обязанности по недопуску к подземным работам лиц, имеющих медицинские противопоказания к указанным работам и (или) не удовлетворяющих соответствующим квалификационным требованиям?

Статья 330.5 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)

 

 

 

 

13

Работодатель соблюдает ограничения по недопущению работников к исполнению трудовых обязанностей в случае необеспечения их в соответствии с установленными нормами специальной одеждой, специальной обувью и иными средствами индивидуальной защиты, прошедшими обязательную сертификацию или декларирование соответствия?

Статья 330.5 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)

 

 

 

 

14

Работодатель исполняет обязанности по обеспечению организации и проведения подземных работ в соответствии с утвержденной технической документацией, технологическими нормами и установленными требованиями к оборудованию, технологическим процессам, применяемым в производстве инструментам, сырью и материалам?

Статья 330.5 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3)

 

 

 

 

15

Работодатель обеспечил работникам, занятым на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) проведение профилактических медицинских осмотров, диспансеризации и диспансерного наблюдения?

Пункт 1 статьи 19 Федерального закона от 20.06.1996 N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности" (далее - Федеральный закон N 81-ФЗ)

 

 

 

 

16

Работодатель обеспечил работникам, занятым на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) оказание медицинской помощи, в том числе в случаях выявления профессиональных заболеваний?

Пункт 1 статьи 19 Федерального закона N 81-ФЗ

 

 

 

 

16.1

Работодатель обеспечил разработку и внедрение корпоративных программ укрепления здоровья, направленных на информирование работников, занятых на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни и создание условий для ведения здорового образа жизни, в том числе для занятий физической культурой и спортом?

Пункт 1 статьи 19 Федерального закона N 81-ФЗ

 

 

 

 

17

За счет средств работодателя возмещаются расходы на мероприятия, предусмотренные пунктом 1 статьи 19 Федерального закона N 81-ФЗ, за исключением профилактических медицинских осмотров, диспансеризации, диспансерного наблюдения и медицинской помощи работникам, занятым на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), оказываемой без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи?

Пункт 12 статьи 19 Федерального закона N 81-ФЗ

 

 

 

 

18

За счет средств работодателя предоставляется работникам организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), проживающим в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем, бесплатный пайковый уголь?

Пункт 2 статьи 21 Федерального закона N 81-ФЗ

 

 

 

 

19

Работодатель обеспечил прохождение обучения по дополнительным профессиональным программам не реже чем один раз в пять лет работников организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), осуществляющих руководство горными и взрывными работами?

Пункт 2 статьи 25 Федерального закона N 81-ФЗ

 

 

 

 

20

Работодателем выплачено работникам, уволенным при ликвидации организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), имеющим на день увольнения стаж работы в таких организациях не менее пяти лет и право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации, единовременное пособие в размере пятнадцати процентов среднего заработка за каждый год работы в организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)?

Пункт 1 статьи 23 Федерального закона N 81-ФЗ