Приложение. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счётной палате муниципального района "Усть-Цилемский"

Утверждено
решением Совета муниципального
района "Усть-Цилемский"
от 01 декабря 2021 г. N 06-10/92
(приложение)

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте названия приложения допущена опечатка. Номер названного решения следует читать как "N 06-10/88"

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счётной палате муниципального района "Усть-Цилемский"

1. Настоящее Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в Контрольно-счётной палате муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - Положение) устанавливает размер и условия оплаты труда председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты муниципального района "Усть-Цилемский" (далее - Контрольно-счётная палата).

2. Председатель и аудитор Контрольно-счётной палаты являются лицами, замещающими муниципальные должности в муниципальном районе "Усть-Цилемский", осуществляющие свои полномочия на постоянной основе.

3. Денежное содержание председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты состоит из:

3.1. Денежного оклада, в размере, установленном согласно таблице N 1.

3.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат, в том числе:

а) ежемесячного денежного поощрения, в размере, установленном согласно таблице N 2;

б) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в предельном размере в соответствии с уровнем допуска.

Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

К денежному содержанию председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты применяются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

4. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается ежемесячно, является гарантированной выплатой и не зависит от результатов работы.

5. Фонд оплаты труда председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты формируется в размере, необходимом для выплаты денежного содержания в полном объеме с учетом средств на выплату районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

6. Оплата труда председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты производится за счёт средств бюджета муниципального района "Усть-Цилемский".

7. Размеры денежных окладов председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты подлежат изменению (индексации) в сроки и размерах, установленных для изменения (индексации) окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Коми.

При увеличении (индексации) должностных окладов их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

8. На председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты распространяется действие трудового законодательства.

Таблица N 1

Размеры должностных окладов председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада в месяц (в рублях)
1	2	3
1.	Председатель Контрольно-счётной палаты муниципального района "Усть-Цилемский"	9 039,00
2.	Аудитор Контрольно-счётной палаты муниципального района "Усть-Цилемский"	8 178,00

Таблица N 2

Размеры ежемесячного денежного поощрения председателя и аудитора Контрольно-счётной палаты

N п/п	Наименование должностей	Количество должностных окладов в расчёте на месяц
1	2	3
1.	Председатель Контрольно-счётной палаты муниципального района "Усть-Цилемский"	Не более 3,6
2.	Аудитор Контрольно-счётной палаты муниципального района "Усть-Цилемский"	Не более 3,0