Приложение N 1. Положение о порядке премирования председателя Контрольно-счетной комиссии муниципального образования Белохолуницкий муниципальный район Кировской области

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕНО
решением
Белохолуницкой районной Думы
от 09.02.2022 N 47

Положение
о порядке премирования председателя Контрольно-счетной комиссии муниципального образования Белохолуницкий муниципальный район Кировской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании и в соответствии с Законом Кировской области от 20.12.2021 N 23-ЗО "О материальном и социальном обеспечении должностных лиц контрольно-счетных органов муниципальных образований Кировской области", постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" и устанавливает порядок премирования председателя Контрольно-счетной комиссии муниципального образования Белохолуницкий муниципальный район Кировской области (далее - председатель Контрольно-счетной комиссии Белохолуницкого района).

2. Порядок выплаты ежемесячной премии по результатам работы

2.1. При формировании фонда оплаты труда председателя Контрольно-счетной комиссии Белохолуницкого района сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства, в том числе для выплаты ежемесячной премии по результатам работы - в размере двенадцати должностных окладов (в расчете на год).

2.2. Премия председателю Контрольно-счетной комиссии Белохолуницкого района выплачивается ежемесячно по результатам работы

в размере до одного должностного оклада. Премия рассчитывается за фактически отработанное время и выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного вознаграждения.

2.3. Размер премии определяется комиссией по премированию, утвержденной Белохолуницкой районной Думой (далее - комиссия), и выплачивается в полном размере (100% должностного оклада), при выполнении всех показателей, предусмотренных приложением к положению.

2.4. При невыполнении показателей сумма премии снижается на процент, установленный по данному показателю.

2.5. Если, невыполнение показателя вызвано объективными причинами, независящими от эффективности работы председателя Контрольно-счетной комиссии Белохолуницкого района, комиссия имеет право не снижать размер премии по конкретному показателю, о чем мотивированно указывается в решении комиссии.

2.6. Председатель контрольно-счетной комиссии Белохолуницкого района ежеквартально (не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом) представляет в комиссию сведения о выполнении показателей, предусмотренных приложением N 2 к положению.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Приложение 2 отсутствует

2.7. Отчетным периодом для начисления премии является квартал. Для определения размера премии комиссия собирается ежеквартально. Комиссия рассматривает представленные сведения и принимает решение по исполнению показателей и определению размера премии за отчетный период (за предыдущий квартал). Составляется протокол комиссии, подписывается председателем комиссии и направляется в Контрольносчетную комиссию Белохолуницкого района для подготовки распоряжения о премировании председателя Контрольно-счетной комиссии Белохолуницкого района. Распоряжение о премировании председателя Контрольно-счетной комиссии является основанием для начисления премии (в текущем квартале).

2.8. В спорных случаях комиссия вправе внести вопрос о премировании председателя Контрольно-счетной комиссии Белохолуницкого района на рассмотрение Белохолуницкой районной Думы.