Приложение N 4. Подпрограмма "Поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы Лухского муниципального района"

Приложение N 4
к постановлению
администрации Лухского
муниципального района
от 28.12.2021 г. N 471

Подпрограмма
"Поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы Лухского муниципального района"

1. Паспорт подпрограммы

Тип подпрограммы	аналитическая
Наименование подпрограммы	Поддержка молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы Лухского муниципального района
Срок реализации подпрограммы	2022 - 2024
Исполнители подпрограммы	Администрация Лухского муниципального района
Цель подпрограммы	Привлечение в учреждения социальной сферы Лухского муниципального района квалифицированной талантливой молодежи. Повышение престижа труда работников учреждений социальной сферы.
Объемы ресурсного обеспечения подпрограммы по годам ее реализации в разрезе источников финансирования	2022 год: общий объем бюджетных ассигнований: 23,0 тыс. руб. - муниципальный бюджет: 23,0 тыс. руб. 2023 год: общий объем бюджетных ассигнований: 23,0 тыс. руб. - муниципальный бюджет: 23,0 тыс. руб. 2024 год: общий объем бюджетных ассигнований: 23,0 тыс. руб. - муниципальный бюджет: 23,0 тыс. руб.

2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Для учреждений образования и культуры Лухского муниципального района с каждым годом все более остро встает кадровая проблема. Недостаток квалифицированных специалистов и увеличение количества работающих специалистов предпенсионного и пенсионного возраста - это те актуальные проблемы, которые необходимо решить, чтобы вывести социальную сферу Лухского муниципального района на более высокий, отвечающий современным требованиям, уровень. Существует необходимость создания молодым специалистам достойных условий жизни и оплаты труда.

Молодой специалист - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет, принятый на работу в учреждение социальной сферы Лухского муниципального района, не более чем через три года после окончания высшего профессионального или среднего профессионального учебного заведения.

Социально-экономическая поддержка в рамках подпрограммы оказывается молодым специалистам, окончившим образовательное учреждение высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющее государственную аккредитацию, получившим документы государственного образца об образовании:

- поступившим впервые в течение трех лет с года окончания образовательного учреждения на работу в учреждения социальной сферы Лухского муниципального района, имеющим по условиям трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки;

- работающим в период обучения в учреждениях социальной сферы (в соответствующей отрасли) и в год окончания образовательного учреждения поступившим на работу (приступившим к работе), имеющим по условиям трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки;

- осуществляющим в год окончания образовательного учреждения уход за ребенком до достижения им возраста трех лет и впервые поступившим в год прекращения ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет на работу в учреждения социальной сферы, имеющим по условиям трудового договора объем нагрузки не менее одной ставки.

Действие подпрограммы не распространяется на молодых специалистов, принятых на работу в учреждения социальной сферы Лухского муниципального района:

- на руководящие должности;

- на внешних совместителей;

- на специалистов, работающих в учреждениях, подведомственных исполнителям подпрограммы, занимающих в общем объеме менее одной ставки;

- на лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;

- на лиц, ранее принимавших участие в данной подпрограмме.

Сведения о целевых индикаторах (показателях реализации подпрограммы)

N	Наименование показателя	Ед. изм.	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024
1	Количество молодых специалистов, работающих в учреждениях социальной сферы Лухского муниципального района	человек	1	1	2	2	2	1	1	2	2
2	Количество молодых специалистов, требующихся в учреждения Лухского муниципального района	человек	1	1	1	2	2	1	1	2	2

3. Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Реализация подпрограммы позволит увеличить и закрепить квалифицированные молодые кадры в учреждениях социальной сферы Лухского муниципального района, сократить удельный вес специалистов предпенсионного и пенсионного возрастов. Также успешное выполнение мероприятий подпрограммы будет способствовать развитию и закреплению положительных демографических тенденций, укреплению семейных отношений и снижению уровня социальной напряженности в обществе.

4. Мероприятия подпрограммы

N п/п	Наименование мероприятия	Ответственные исполнители	Сроки исполнения			Финансирование (тыс. руб.)
1	единовременная муниципальная выплата, предоставляемая молодому специалисту в размере 23000 (двадцать три тысячи) рублей	Администрация Лухского муниципального района	2022	2023	2024	23,0	23,0	23,0

5. Ресурсное обеспечение подпрограммы

N п/п	Наименование подпрограммы/ источник ресурсного обеспечения	2022	2023	2024
	подпрограмма всего:
	Бюджетные ассигнования	23,0	23,0	23,0
	- муниципальный бюджет	23,0	23,0	23,0
	- областной бюджет
	- федеральный бюджет