Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 2 марта 2022 г. N 173
"О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 16.04.2021 N 332"
Приказываю:
Внести в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 16.04.2021 N 332 "О создании координационного центра системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами на территории Новосибирской области" следующие изменения:
1. Преамбулу к приказу изложить в следующей редакции:
"В целях реализации пилотного проекта по созданию на территории Новосибирской области системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, в соответствии с приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.11.2021 N 835 "О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации в 2022 году пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, реализуемого в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография", от 29.12.2021 N 929 "О реализации в отдельных субъектах Российской Федерации в 2022 году Типовой модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе".
2. В пункте 3 слова "Мишину В.Г." заменить словами "Кравченко Ю.В.".
3. В пункте 5 слова "Шалыгину Л.С." заменить словами "Машанова В.А.".
4. Приложение к приказу изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Министр |
Е.В. Бахарева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 2 марта 2022 г. N 173 "О внесении изменений в приказ министерства труда и социального развития Новосибирской области от 16.04.2021 N 332"
Вступает в силу с 2 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 2 марта 2022 г. N 5401202203020007
Приказом Министерства труда и социального развития Новосибирской области от 4 мая 2023 г. N 594-НПА настоящий документ признан утратившим силу с 4 мая 2023 г.