Постановление Правительства Белгородской области от 28 февраля 2022 г. N 106-пп "О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 18 января 2016 года N 10-пп"

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области, Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 18 января 2016 года N 10-пп "Об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области":

- пункт 3 постановления изложить в следующей редакции:

"3. Министерству имущественных и земельных отношений Белгородской области (Зайнуллин Р.Ш.) и органам исполнительной власти Белгородской области, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), обеспечивать соблюдение требований Положения, утвержденного в пункте 1 настоящего постановления.";

- пункт 4 постановления признать утратившим силу;

- в пункте 5 постановления слова "Управлению по труду и занятости населения Белгородской области (Гаевой А.П.)" заменить словами "Министерству социальной защиты населения и труда Белгородской области (Батанова Е.П.)";

- в пункте 5 постановления слова "соотношения заработной платы руководителей и средней заработной платы работников" заменить словами "соотношения среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников";

- в пункте 6 постановления слова "департамент имущественных и земельных отношений Белгородской области (Шамаев В.П.)" заменить словами "заместителя Губернатора Белгородской области - министра имущественных и земельных отношений Белгородской области Зайнуллина Р.Ш.";

- в Положение об условиях оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных унитарных предприятий Белгородской области и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- в тексте Положения слово "департамент" в соответствующих падежах заменить словом "министерство" в соответствующих падежах;

- в тексте Положения слова "управление по труду и занятости населения области", "управление по труду и занятости населения Белгородской области" в соответствующих падежах заменить словами "министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области" в соответствующих падежах;

- в пунктах 2.2, 2.3 раздела 2 Положения слова "средняя заработная плата" в соответствующих падежах заменить словами "среднемесячная заработная плата" в соответствующих падежах;

- в первом абзаце пункта 2.2 раздела 2 Положения слова "без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, а также" и ", рассчитанной на основании утвержденного штатного расписания организации" исключить;

- расчет кратности должностного оклада руководителя к среднемесячной заработной плате работников организации, приведенный в пункте 2.3 раздела 2 Положения, изложить в следующей редакции:

"Расчет кратности должностного оклада руководителя к среднемесячной заработной плате работников организации

Фактическая списочная численность работников организации, чел.	Предельная величина кратности к среднемесячной заработной плате работников организации
до 10 человек	1
от 11 до 50	1,4
от 51 до 100	1,6
от 101 до 400	1,8
от 401 до 1500	2,5
от 1501 и выше	3,5

- пункт 2.5 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:

"2.5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и работников, осуществляющих работу по договорам гражданско-правового характера) организации устанавливается отраслевым органом (советом директоров (наблюдательным советом)) в кратности от 1 до 8.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, его заместителя, главного бухгалтера и работников, осуществляющих работу по договорам гражданско-правового характера) рассчитывается за календарный год.";

- в пункте 2.6 раздела 2 Положения слова "Определение средней заработной платы" заменить словами "Определение среднемесячной заработной платы";

- в пункте 4 приложения N 1 к Положению слова "Средняя заработная плата" заменить словами "Среднемесячная заработная плата".

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра имущественных и земельных отношений Белгородской области Зайнуллина Р.Ш.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

В.В. Гладков