Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Заголовок изменен с 24 сентября 2014 г. - Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 23 сентября 2014 г. N 799-П
Изменения применяются к правоотношениям возникшим с 1 октября 2014 г.
Приложение
к постановлению администрации
Сухобузимского района
от 28 июня 2011 года N 199-п
Условия,
при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации Сухобузимского района, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы
25 июля 2011 г., 25 октября 2013 г., 23 сентября 2014 г., 16 декабря 2016 г.
Пункт 1 изменен с 24 сентября 2014 г. - Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 23 сентября 2014 г. N 799-П
Изменения применяются к правоотношениям возникшим с 1 октября 2014 г.
1. Условия установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования администрации Сухобузимского района (далее - учреждения), выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - условия) применяются для установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы увеличивается "по должностям педагогических работников.
Пункт 2 изменен с 24 сентября 2014 г. - Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 23 сентября 2014 г. N 799-П
Изменения применяются к правоотношениям возникшим с 1 октября 2014 г.
2. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле:
,
где:
- размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;
- минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности, установленный примерным положением об оплате труда работников муниципальных бюджетных и казенных образовательных организаций;
- повышающий коэффициент.
3. Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы повышающих коэффициентов.
Пункт 4 изменен с 24 сентября 2014 г. - Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 23 сентября 2014 г. N 799-П
Изменения применяются к правоотношениям возникшим с 1 октября 2014 г.
4. Перечень и размеры повышающих коэффициентов по основаниям повышения, установленных в пункте 5 настоящих условий, применяемым для установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами организации с учетом мнения представительного органа работников, в пределах фонда оплаты труда организации, на период времени выполнения работы, являющейся основанием для установления повышающего коэффициента.
Пункт 5 изменен с 24 сентября 2014 г. - Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 23 сентября 2014 г. N 799-П
Изменения применяются к правоотношениям возникшим с 1 октября 2014 г.
5. Повышающий коэффициент устанавливается по должностям педагогических работников по следующим основаниям:
Таблица
N п/п |
Основание повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы |
Предельное значение повышающего коэффициента |
1. |
За наличие квалификационной категории: высшей квалификационной категории первой квалификационной категории второй квалификационной категории |
25% 15% 10% |
2. |
За осуществление педагогической деятельности в условиях изменения содержания образования и воспитания: |
|
для педагогических работников общеобразовательных организаций |
35% |
|
для педагогических работников профессиональных образовательных организаций |
20% |
|
для педагогических работников дошкольных образовательных организаций |
50% |
|
для педагогических работников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей |
50% |
|
для педагогических работников прочих образовательных организаций |
20% |
Подпункт 5.1 изменен с 24 сентября 2014 г. - Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 23 сентября 2014 г. N 799-П
Изменения применяются к правоотношениям возникшим с 1 октября 2014 г.
5.1. Расчет повышающего коэффициента производится по формуле:
,
где:
- повышающий коэффициент, определяемый в соответствии с пунктом 1 таблицы;
- повышающий коэффициент, определяемый в соответствии с пунктом 2 таблицы.
Подпункт 5.2 изменен с 18 декабря 2016 г. - Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 16 декабря 2016 г. N 414-П
Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
5.2. Расчет повышающего коэффициента (K2) осуществляется следующим образом:
если доля выплат стимулирующего характера педагогических работников без учета персональных выплат < 15%, то K2 = 0%,
если доля выплат стимулирующего характера педагогических работников без учета персональных выплат > 15%, то коэффициент рассчитывается по формуле:
,
где:
- фонд оплаты труда педагогических работников, рассчитанный для установления повышающих коэффициентов;
- объем средств, п
<< Назад |
||
Содержание Постановление администрации Сухобузимского района Красноярского края от 28 июня 2011 г. N 199-П "Об утверждении условий,... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.