Статья 13. Информационное и кадровое обеспечение реализации молодежной политики

Статья 13. Информационное и кадровое обеспечение реализации молодежной политики

1. Органы государственной власти Кировской области, подведомственные им организации обеспечивают открытость и доступность информации о реализации молодежной политики, проводимых мероприятиях в сфере молодежной политики, содействуют вовлечению молодежи в работу средств массовой информации.

2. Информация о реализации молодежной политики включает в себя данные официального статистического учета, касающиеся реализации молодежной политики, данные мониторинга реализации молодежной политики и иные данные, получаемые при осуществлении своих функций органами государственной власти Кировской области, подведомственными им организациями, осуществляющими деятельность в сфере молодежной политики.

3. Документом, в котором отражается информация о реализации молодежной политики, является ежегодный доклад о реализации молодежной политики (далее - доклад).

Порядок подготовки доклада, структура доклада, перечень обязательной информации, подлежащей включению в доклад, утверждаются Правительством Кировской области.

Доклад подлежит размещению на официальном сайте органа исполнительной власти Кировской области, осуществляющего деятельность в сфере молодежной политики, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Информационное обеспечение реализации молодежной политики осуществляется в том числе посредством федеральной государственной автоматизированной информационной системы, порядок функционирования которой устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2020 года N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации", размещения информации о реализации молодежной политики в средствах массовой информации, на официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Организация деятельности специалистов по работе с молодежью осуществляется органом исполнительной власти Кировской области, осуществляющим деятельность в сфере молодежной политики, посредством:

1) разработки методических рекомендаций по обеспечению инфраструктуры молодежной политики специалистами по работе с молодежью;

2) содействия профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию специалистов по работе с молодежью;

3) проведения семинаров, конференций и иных мероприятий, направленных на профессиональное развитие специалистов по работе с молодежью;

4) выявления, анализа лучших практик по работе с молодежью, подготовки рекомендаций по их распространению;

5) осуществления мероприятий, направленных на повышение престижа труда специалистов по работе с молодежью.