Приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 1 марта 2022 г. N 44-П "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" и постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2021 г. N 1844 "Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов" приказываю:

ГАРАНТ:

См. Положение о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Кабардино-Балкарской Республике, утвержденное Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 октября 2021 г. N 220-ПП

1. Утвердить форму проверочного листа (списка контрольных вопросов), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от 23 октября 2018 г. N 324-П "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов), используемых при осуществлении государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в пределах установленных квот с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов".

3. Начальнику контрольно-ревизионного отдела (Мамаев А.А.) настоящий приказ со дня его подписания направить:

- в отдел обслуживания портала Правительства Кабардино-Балкарской Республики Министерства цифрового развития Кабардино-Балкарской Республики электронную копию правового акта не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его принятия (до 17 часов 20 мин. - в рабочие дни, до 16 часов - в пятницу, предпраздничные дни);

- в прокуратуру Кабардино-Балкарской Республики для проведения антикоррупционной экспертизы в 10-дневный срок;

- в газету "Официальная Кабардино-Балкария" для опубликования в 7-дневный срок;

- в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике на государственную регистрацию в 7-дневный срок.

4. Начальнику отдела автоматизации и электронного межведомственного взаимодействия (Солодовников С.В.) обеспечить размещение приказа Минтрудсоцзащиты КБР в 3-дневный срок.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 года.

Министр

А. Асанов

Утвержден

приказом

Министерства труда

и социальной защиты

Кабардино-Балкарской Республики

от 1 марта 2022 г. N 44-П

Форма проверочного листа
(списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемого при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

QR-код, предусмотренный постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2021 N 604 "Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. N 415"

Проверочный лист
по региональному государственному контролю (надзору) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид государственного контроля (надзора): региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Наименование органа государственного контроля (надзора): Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики

1	Вид контрольного (надзорного) мероприятия	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
2	Наименование контрольного (надзорного) органа и реквизиты нормативного правового акта об утверждении формы проверочного листа	Министерство труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики Приказ Министерства труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики от __________ N ______ "Об утверждении формы проверочного листа (списка контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), используемого Министерством труда и социальной защиты Кабардино-Балкарской Республики при проведении плановой выездной проверки в рамках осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты"
3	Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований	Приложение к форме проверочного листа
4	Вид контрольного (надзорного) мероприятия, за исключением случая, если форма проверочного листа утверждается в отношении конкретного контрольного (надзорного) мероприятия
5	Дата заполнения проверочного листа
6	Объект государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в отношении которого проводится контрольное (надзорное) мероприятие
7	Фамилия, имя и отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя, адрес регистрации индивидуального предпринимателя, наименование юридического лица, его идентификационный номер налогоплательщика и (или) основной государственный регистрационный номер, адрес юридического лица (его филиалов, представительств, обособленных структурных подразделений), являющихся контролируемыми лицами
8	Место проведения контрольного (надзорного) мероприятия с заполнением проверочного листа
9	Реквизиты решения контрольного (надзорного) органа о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, подписанного уполномоченным должностным лицом контрольного (надзорного) органа
10	Учетный номер контрольного (надзорного) мероприятия
11	Должность, фамилия и инициалы должностного лица управление государственной службы занятости населения Ростовской области, в должностные обязанности которого в соответствии с должностным регламентом входит осуществление полномочий по виду контроля, в том числе проведение контрольных (надзорных) мероприятий, проводящего контрольное (надзорное) мероприятие и заполняющего проверочный лист

Список контрольных вопросов, отражающих содержание обязательных требований, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований:

N п/п	Вопросы, отражающие содержание обязательных требований	Реквизиты нормативных правовых актов с указанием их структурных единиц, которыми установлены обязательные требования	Ответы на вопросы			Примечание (обязательно для заполнения в случае заполнения графы "неприменимо") <4>
			да <1>	нет <2>	неприменимо <3>
1. Создание или выделение рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
1.1	Соответствие количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов	пункт 2 статьи 20, часть 1 статьи 21, пункт 1 статьи 24 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункты 1 - 4 статьи 13.2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; абзац 2 пункта 1, пункт 1-1 статьи 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
1.2	Соответствие численности фактически работающих инвалидов установленной квоте для приема на работу инвалидов	часть 1-2 статьи 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункты 1-1, 1-2, 4, 5 статьи 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
1.3	Исключены ли из среднесписочной численности работники, условия труда которых относятся к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки, при исчислении квоты?	часть 2 статьи 21 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; пункт 4 статьи 13.2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункт 5 статьи 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
1.4	Не включаются ли в среднесписочную численность работники органов государственной власти, органов местного самоуправления, должности которых в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кабардино-Балкарской Республики, муниципальными нормативными правовыми актами осуществляется путем избрания на должность, избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности, назначениями на должность или утверждения на должности?	пункт 8 статьи 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
2. Ежемесячное представление в центр труда, занятости и социальной защиты населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов
2.1	Направляется ли информация в центр труда, занятости и социальной защиты населения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу?	пункт 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; п. 3 постановления "Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" от 04.02.2015 N 14-ПП
2.2	Соблюдена ли обязанность по ежемесячному представлению в центр труда, занятости и социальной защиты населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой?	пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункт 3 раздела 1, пункт 7 раздела 2 Порядка взаимодействия органов службы занятости Кабардино-Балкарской Республики и работодателей по сбору информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики "Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" от 04.02.2015 N 14-ПП; пункт 3 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ; раздел 2 пункта 3 статьи 5-1 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
2.3	Направляются ли сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов в центр труда, занятости и социальной защиты населения?	пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; пункт 3 раздела 1, пункт 7 раздела 2 Порядка взаимодействия органов службы занятости Кабардино-Балкарской Республики и работодателей по сбору информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики "Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" от 04.02.2015 N 14-ПП; пункт 3 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ; подпункт 3 пункта 2 статьи 5-1 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
2.4	Допускается ли искажение размера квоты для приема на работу инвалидов в информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, направляемой в центр труда, занятости и социальной защиты населения?	статья 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
2.5	Допускается ли искажение количества занятых рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов в информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, направляемой в центр труда, занятости и социальной защиты населения?	статья 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
2.6	Допускается ли искажение количества вакантных рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов в информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, направляемой в центр труда, занятости и социальной защиты населения?	статья 4 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"
2.7	Размещена ли информация о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов, на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации?	пункт 3.2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
3. Принятие локальных нормативных актов, содержащих сведения о созданных или выделенных рабочих местах
3.1	Принят ли локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой?	пункт 1 статьи 24 Федерального закона N 181-ФЗ; пункт 3 раздела 1 Порядка взаимодействия органов службы занятости Кабардино-Балкарской Республики и работодателей по сбору информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, утвержденного постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики "Об организации совместной работы органов службы занятости и работодателей, направленной на повышение уровня занятости населения Кабардино-Балкарской Республики" от 04.02.2015 N 14-ПП; пункт 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; подпункты 2 - 3 пункта 2 статьи 5-1 Закона Кабардино-Балкарской Республики от 10.04.2008 N 19-РЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы"

должность, фамилия и инициалы должностного лица (лиц), проводящего (их) контрольное (надзорное) мероприятие		подпись

__________________________

<1> В графе "Да" проставляется отметка, если требование нормативного правового акта реализовано в полном объеме.

<2> В графе "Нет" проставляется отметка, если требование нормативного правового акта не реализовано или реализовано не в полном объеме.

<3> В графе "Неприменимо" проставляется отметка, если требование нормативного правового акта не подлежит реализации и контролю применительно к проверяемому субъекту.

<4> Графа "Примечание" подлежит обязательному заполнению в случае заполнения графы "Неприменимо".