Приложение N 1. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты учителям - победителям конкурсного отбора, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, и порядок ее возврата в краевой бюджет

Приложение N 1

к постановлению Правительства

Красноярского края

от 01.03.2022 N 144-п

Порядок
предоставления единовременной компенсационной выплаты учителям - победителям конкурсного отбора, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, и порядок ее возврата в краевой бюджет

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты учителям - победителям конкурсного отбора, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, и порядок ее возврата в краевой бюджет (далее - Порядок) устанавливает процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, победившим в конкурсном отборе и прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, процедуру возврата единовременных компенсационных выплат (далее - Порядок), разработан в целях реализации статьи 20.2 Закона Красноярского края от 26.06.2014 N 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае", мероприятия 3.1.2 подпрограммы 3 "Развитие кадрового потенциала отрасли" государственной программы Красноярского края "Развитие образования", утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 508-п.

1.2. Основные понятия и сокращения, используемые в Порядке:

Закон N 6-2519 - Закон Красноярского края от 26.06.2014 N 6-2519 "Об образовании в Красноярском крае";

конкурс - конкурсный отбор (дополнительный конкурсный отбор), проводимый в соответствии с Порядком проведения конкурсного отбора учителей, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края, утвержденным Правительством Красноярского края;

единовременная компенсационная выплата - единовременная компенсационная выплата учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в муниципальные образования края, победившим в конкурсе, в размере одного миллиона рублей, предоставляемая однократно за весь период трудовой деятельности учителя;

муниципальные образования края - сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края;

общеобразовательная организация - государственная или муниципальная образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования, расположенная в муниципальном образовании края;

министерство образования - министерство образования Красноярского края;

перечень - перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, утвержденный министерством образования;

трудовой договор - договор, заключенный учителем с общеобразовательной организацией об исполнении трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией по должности учителя, включенной в перечень, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

учитель - победитель конкурса, заключивший трудовой договор на замещение вакантной должности учителя в общеобразовательной организации, включенной в перечень;

договор - договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенный между министерством образования, общеобразовательной организацией и учителем по форме согласно приложению N 2 к настоящему постановлению Правительства Красноярского края;

заявление - заявление на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и на предоставление единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению к Порядку;

приказ - приказ министерства образования о заключении договора и предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в заключении договора и предоставлении единовременной компенсационной выплаты;

региональный оператор - краевое государственное бюджетное учреждение "Дом работников просвещения".

2. Перечень документов, прилагаемых к заявлению

2.1. Для получения единовременной компенсационной выплаты учитель или уполномоченный представитель учителя представляет в министерство образования заявление и прилагает следующие документы:

1) копию трудового договора;

2) копию документа о трудовой деятельности, трудовом стаже учителя (копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации) (документ о трудовой деятельности, трудовом стаже (за периоды после 1 января 2020 года) гражданина, представляется по собственной инициативе);

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации или иного документа, удостоверяющего личность уполномоченного представителя учителя, и копию доверенности, подтверждающей полномочия представителя учителя (представляется в случае представления документов уполномоченным представителем учителя).

3. Порядок предоставления документов, прилагаемых к заявлению

3.1. Учитель или уполномоченный представитель учителя не позднее 2 месяцев со дня утверждения министерством образования списка победителей конкурса в номинациях, по которым конкурс признан состоявшимся, обращается в министерство образования с заявлением и прилагает документы, указанные в пункте 2.1 Порядка.

3.2. Заявление и прилагаемые к нему документы представляются учителем или уполномоченным представителем учителя в министерство образования лично либо направляются почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

3.3. В случае если документ, указанный в подпункте 2 (в части копии документов о трудовой деятельности, трудовом стаже учителя за периоды после 1 января 2020 года) пункта 2.1 Порядка, не был представлен учителем или уполномоченным представителем учителя по собственной инициативе, не находится в распоряжении министерства образования, министерство образования направляет межведомственный запрос о представлении указанного документа (содержащейся в нем информации) в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявления на участие в конкурсе (дополнительном конкурсе).

3.4. В случае представления (направления) заявления и прилагаемых к нему документов учителем или уполномоченным представителем учителя лично представляются (направляются) копии прилагаемых к заявлению документов, указанных в пункте 2.1 Порядка, заверенные организациями, выдавшими их, или нотариально.

В случае если копии документов, указанных в пункте 2.1 Порядка, не заверены организациями, выдавшими их, или нотариально, учитель или уполномоченный представитель учителя лично предъявляет в министерство образования оригиналы указанных документов, которые после их отождествления с копиями документов возвращаются учителю или уполномоченному представителю учителя.

3.5. Министерство образования регистрирует заявление и прилагаемые к нему документы, представленные учителем или уполномоченными представителями учителя в день их поступления в журнале регистрации заявлений с указанием даты поступления.

Днем поступления заявления и прилагаемых к нему документов, указанных в пункте 2.1. Порядка, считается день их непосредственного получения министерством образования или день вручения министерству образования почтового отправления отделением почтовой связи.

Днем обращения за предоставлением единовременной компенсационной выплаты считается дата регистрации министерством образования заявления и прилагаемых к нему документов в журнале регистрации заявлений.

3.6. Министерство образования в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и прилагаемых к нему документов рассматривает их и принимает решение в форме приказа.

Региональный оператор в течение 3 рабочих дней со дня принятия приказа уведомляет о принятом решении учителя или уполномоченного представителя учителя, способом, указанным в заявлении.

В уведомлении о принятом решении об отказе в заключении договора и предоставлении единовременной компенсационной выплаты указываются основания, в соответствии с которыми было принято такое решение, и порядок обжалования решения об отказе в заключении договора и предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

3.7. Основаниями для отказа в заключении договора и предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

1) отсутствие права на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии со статьей 20.2 Закона N 6-2519;

2) непредставление или представление не в полном объеме документов, указанных в пункте 2.1 Порядка, за исключением документа, указанного в подпункте 2 пункта 2.1 Порядка (в части копии документа о трудовой деятельности, трудовом стаже за периоды после 1 января 2020 года), представляемого по собственной инициативе;

3) наличие в представленных для получения единовременной компенсационной выплаты документах недостоверных сведений.

3.8. В течение 5 рабочих дней со дня издания приказа министерство образования осуществляет подготовку проекта договора и направляет его на официальный электронный адрес общеобразовательной организации, с которой учитель заключил трудовой договор, для подписания 3 экземпляров договора общеобразовательной организацией и учителем.

Общеобразовательная организация и учитель в течение 2 рабочих дней со дня получения проекта договора подписывают 3 экземпляра договора. Общеобразовательная организация в течение 3 рабочих дней передает их в министерство образования нарочным либо направляет почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

Министерство образования в течение 5 рабочих дней со дня получения подписанного учителем и руководителем общеобразовательной организации проекта договора подписывает 3 экземпляра договора и направляет 1 экземпляр договора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении общеобразовательной организации, 1 экземпляр - заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении по адресу места жительства учителя, указанному им в договоре.

3.9. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется министерством образования в срок до 20 декабря текущего года на лицевой счет, открытый учителем в российской кредитной организации, указанный им в заявлении, после заключения договора.

3.10. В случае продления срока действия трудового договора договор подлежит продлению на тот же срок.

4. Порядок возврата единовременной компенсационной выплаты

4.1. Возврат средств единовременной компенсационной выплаты учителем в краевой бюджет в полном объеме производится в следующих случаях:

1) неисполнение учителем обязательства исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора, при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации), при расторжении или прекращении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

2) внесение изменений в трудовой договор, сокращающих продолжительность рабочего времени, установленного трудовым договором, по инициативе учителя.

4.2. При наступлении случаев, указанных в пункте 4.1 Порядка, министерство образования не позднее 5 рабочих дней со дня получения уведомления общеобразовательной организации о расторжении, прекращении трудового договора с учителем или внесении изменений в трудовой договор с учителем, сокращающих продолжительность рабочего времени, направляет учителю почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения по адресу места жительства учителя, указанному им в договоре, требование о возврате в течение 30 календарных дней единовременной компенсационной выплаты в полном объеме с указанием оснований для возврата и реквизитов счета министерства образования, открытого в органах Федерального казначейства.

4.3. Учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в доход краевого бюджета в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения письменного требования министерства образования о возврате единовременной компенсационной выплаты.

4.4. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в краевой бюджет в полном объеме в течение срока, указанного в пункте 4.3 Порядка, министерство образования обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.