Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Ведение реестра
1. Ведение реестра включает в себя:
1) внесение в реестр в течение 5 рабочих дней сведений о гражданах, поступивших на должность муниципальной службы;
2) внесение в реестр изменений, связанных с прохождением муниципальной службы, в течение 5 рабочих дней со дня возникновения оснований для внесения изменений;
3) исключение из реестра муниципальных служащих.
2. Основанием для исключения муниципального служащего из реестра является:
1) увольнение с муниципальной службы - исключается в день увольнения;
2) смерть (гибель) муниципального служащего, признание муниципального служащего безвестно отсутствующим либо умершим решением суда, вступившим в законную силу, - исключается в день, следующий за днем смерти (гибели) или днем вступления в законную силу решения суда.
3. Ведение раздела реестра, указанного в пункте 1 части 1 статьи 2 настоящего Порядка, осуществляется лицом, ответственным за ведение кадровой работы в Ростовской-на-Дону городской Думе.
4. Ведение раздела реестра, указанного в пункте 2 части 1 статьи 2 настоящего Порядка осуществляется:
управлением по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города - в отношении муниципальных служащих Администрации города;
лицами, ответственными за осуществление кадровой работы в отраслевых (функциональных) и территориальных органах Администрации города, - в отношении муниципальных служащих отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации города.
5. Ведение раздела реестра, указанного в пункте 3 части 1 статьи 2 настоящего Порядка, осуществляется лицом, ответственным за ведение кадровой работы в Контрольно-счетной палате города.
6. Ведение раздела реестра, указанного в пункте 4 части 1 статьи 2 настоящего Порядка осуществляется лицом, ответственным за ведение кадровой работы в Муниципальной избирательной комиссии города.
7. Сведения, включенные в реестр, являются конфиденциальной информацией. Их обработка, передача, распространение и хранение осуществляются в соответствии с действующим законодательством.
8. Передача сведений из реестра третьей стороне не допускается без письменного согласия муниципального служащего, за исключением случаев, установленных действующим законодательством.
9. Лица, уполномоченные на формирование и ведение реестра, несут ответственность за нарушение требований режима защиты персональных данных муниципальных служащих в соответствии с действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.