Приложение. Положение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми

Приложение
к решению Совета МР
"Сыктывдинский"
от 25 февраля 2022 г. N 16/2-4

Положение
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми

1. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном районе "Сыктывдинский" Республики Коми (далее - Комиссия МР "Сыктывдинский") является постоянно действующим органом.

Правовую основу деятельности Комиссии составляют Конституция Российской Федерации, Конституция Республики Коми, Трудовой кодекс Российской Федерации, Закон Республики Коми от 30.12.2002 N 123-РЗ "О республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений", иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Республики Коми, настоящее Положение.

1.2. Комиссия МР "Сыктывдинский" формируется и действует на принципах добровольности, равенства полномочий и представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон.

2. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии МР "Сыктывдинский" являются:

а) согласование социально-экономических интересов муниципального района "Сыктывдинский", профсоюзов (представителей работников) и работодателей всех форм собственности при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Сыктывдинский";

б) содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.

2.2. Основными задачами Комиссии МР "Сыктывдинский" являются:

а) обеспечение равноправного сотрудничества муниципальных органов власти, профсоюзов (иных представителей работников) и работодателей (объединения работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на территории муниципального района "Сыктывдинский", в том числе принципа обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда, включая недопущение фактов неформальной занятости, выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда, установленного в Республике Коми;

б) ведение коллективных переговоров и подготовка проекта муниципального соглашения;

в) развитие социального партнерства на муниципальном уровне;

г) оказание содействия участникам соглашений и коллективных договоров, заключаемых на территории муниципального района "Сыктывдинский", в урегулировании возникающих между ними разногласий при разработке и выполнении указанных соглашений и коллективных договоров.

3. Права Комиссии

3.1. Комиссия МР "Сыктывдинский" для выполнения возложенных на нее основных задач имеет право:

а) давать рекомендации Совету муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми и администрации муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, оплаты труда, доходов и уровня жизни населения, социальной защиты, социального обеспечения и социального страхования, охраны труда, социального партнерства;

б) создавать рабочие группы с привлечением специалистов для разработки муниципального соглашения;

в) взаимодействовать с отраслевыми и республиканскими комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

г) получать необходимую информацию и материалы об экономическом и социальном положении в муниципальном районе "Сыктывдинский" и организациях, расположенных на его территории, независимо от форм собственности и подчиненности в соответствии с действующим законодательством;

д) проводить консультации с Советом муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми и администрацией муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми по вопросам разработки и реализации социально-экономической политики в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения, доходов и уровня жизни населения;

е) направлять в порядке, не противоречащем законодательству, членов Комиссии МР "Сыктывдинский" и экспертов в организации независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися муниципального соглашения;

ж) оказывать практическое и методическое содействие организациям, расположенным на территории муниципального района "Сыктывдинский", при заключении коллективных договоров и соглашений;

з) осуществлять контроль за выполнением условий муниципального соглашения.

4. Состав и формирование Комиссии

4.1. Комиссия МР "Сыктывдинский" формируется из представителей органов местного самоуправления муниципального района "Сыктывдинский", представителей работников (профсоюзов) и представителей работодателей (далее именуемые стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.

4.2. Профсоюзы и работодатели (объединения работодателей) самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации.

4.3. Персональный состав представителей органа местного самоуправления муниципального района "Сыктывдинский" и порядок его ротации утверждается главой муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми - руководителем администрации.

4.4. Представители сторон являются членами Комиссии МР "Сыктывдинский". Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать трех человек.

5. Координатор Комиссии

5.1. Координатор Комиссии МР "Сыктывдинский" назначается главой муниципального района "Сыктывдинский" - руководителем администрации и не является членом Комиссии, не принимает участия в голосовании.

5.2. Координатор Комиссии МР "Сыктывдинский":

а) обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии;

б) утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней;

в) оказывает содействие сторонам в решении вопросов, связанных с формированием Комиссии;

г) председательствует на заседаниях Комиссии и организует ее работу;

д) информирует главу муниципального района "Сыктывдинский" Республики Коми - руководителем администрации о деятельности Комиссии;

е) информирует Комиссию о мерах, принимаемых в муниципальном районе "Сыктывдинский" по решению социально-трудовых вопросов;

ж) приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей республиканских органов исполнительной власти, профсоюзов и объединений работодателей, специалистов организаций;

з) утверждает регламент Комиссии, планы работы, подписывает протоколы заседаний Комиссии;

и) координирует работу секретаря Комиссии.

6. Секретарь Комиссии

6.1. Секретарь Комиссии МР "Сыктывдинский" назначается главой муниципального района "Сыктывдинский" - руководителем администрации и не является членом Комиссии, не принимает участия в голосовании.

6.2. Секретарь Комиссии:

- ведет протоколы заседаний Комиссии МР "Сыктывдинский", оформляет и подписывает их;

- в 10-дневный срок после заседания Комиссии МР "Сыктывдинский" направляет протоколы членам Комиссии;

- информирует членов Комиссии МР "Сыктывдинский" о месте, времени и повестке дня очередного заседания Комиссии.

7. Координаторы сторон Комиссии

7.1. Координаторы сторон Комиссии МР "Сыктывдинский" избираются каждой из сторон и являются членами Комиссии.

Координаторы сторон:

- организуют самостоятельную деятельность каждой стороны;

- вносят координатору Комиссии МР "Сыктывдинский" предложения по проектам планов работы, повесткам заседаний, персональному составу представителей сторон в рабочих группах.

8. Члены Комиссии

8.1. Члены Комиссии:

- участвуют в заседаниях Комиссии МР "Сыктывдинский" и подготовке проектов решений Комиссии;

- вносят предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии.

9. Организация работы Комиссии

9.1. Комиссия МР "Сыктывдинский" осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.

9.2. Заседания Комиссии МР "Сыктывдинский" носят открытый характер, проводятся в соответствии с годовым планом работы. Могут проводиться внеочередные заседания по предложению одной из сторон Комиссии.

9.3. Заседание Комиссии МР "Сыктывдинский" считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов Комиссии от каждой из сторон.

9.4. Решение Комиссии МР "Сыктывдинский" считается принятым, если за него проголосовали все три стороны. При этом каждая из сторон, вне зависимости от числа участвующих в заседании членов стороны, обладает одним голосом.

Решения Комиссии МР "Сыктывдинский" принимаются открытым голосованием простым большинством голосов и присутствующих членов Комиссии, носят рекомендательный характер и оформляются протоколом.

Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения в протокол заседания Комиссии их особого мнения.