Приложение. План реализации государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения" на 2022 год

Информация об изменениях:

Приложение изменено. - Приказ Управления государственной службы занятости населения Кировской области от 22 апреля 2022 г. N 95-од

См. предыдущую редакцию

Приложение

УТВЕРЖДЕН
приказом
управления ГСЗН
Кировской области
от 31.01.2022 N 19-од

План
реализации государственной программы Кировской области "Содействие занятости населения" на 2022 год

С изменениями и дополнениями от:

22 апреля 2022 г.

N п/п	Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник	Срок		Источник финансирования	Финансирование на 2022 год, тыс. рублей	Ожидаемый результат реализации мероприятия государственной программы (краткое описание)
			начало реализации	окончание реализации
1	2	3	4	5	6	7	8
	Государственная программа Кировской области "Содействие занятости населения"	Бондарчук Р.А. начальник управления ГСЗН Кировской области			всего	1323536,70
					федеральный бюджет	903113,70
					областной бюджет	281921,50
					средства Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - ФСС РФ)	101811,50
					иные внебюджетные источники	36690,00
1	Подпрограмма "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"	Бондарчук Р.А. начальник управления ГСЗН Кировской области; Рысева О.Н. министр образования Кировской области; Шулятьева О.Ю. министр социального развития Кировской области			областной бюджет	330,00
1.1	Отдельное мероприятие "Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Малыгина И.В. заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области; Рысева О.Н. министр образования Кировской области; Шулятьева О.Ю. министр социального развития Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х
1.1.1	Организация персонифицированного учета выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций с целью анализа трудоустройства и оказания содействия в трудоустройстве незанятым выпускникам-инвалидам	Рысева О.Н. министр образования Кировской области; Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области; профессиональные образовательные организации Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	доля трудоустроенных выпускников-инвалидов составляет 33,3%
1.1.2	Формирование банка данных о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	сформирован и актуализирован банк вакансий для трудоустройства инвалидов, уровень трудоустройства
	для трудоустройства инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, анализ вакансий и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидам молодого возраста, определения мероприятий по оснащению специального рабочего места	и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области; Медведков В.И. председатель Кировского союза промышленников и предпринимателей (Регионального объединения работодателей)*				Х	инвалидов молодого возраста составил 59,1%
1.1.3	Осуществление обмена информацией между организациями социального обслуживания Кировской области и кировскими областными государственными казенными учреждениями центрами занятости населения в целях оказания содействия инвалидам молодого возраста в трудоустройстве	Шулятьева О.Ю. министр социального развития Кировской области; организации социального обслуживания Кировской области; кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения проинформированы о необходимости трудоустройства инвалидов молодого возраста, обратившихся в кировские областные государственные организации социального обслуживания населения за содействием в трудоустройстве
1.1.4	Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	инвалидам молодого возраста оказана помощь в составлении резюме и направлении его работодателям, выявлены барьеры, препятствующие трудоустройству, оказано содействие в поиске работодателя, сопровождение при собеседовании с работодателем, содействие при формировании доступного для инвалида маршрута передвижения до места работы и на территории работодателя, определена необходимость оснащения (оборудования) специального рабочего места для трудоустройства инвалида, проконсультированы работодатели, трудоустраивающие инвалидов, по вопросам оказания помощи в освоении ими трудовых обязанностей. Сопровождение при трудоустройстве оказано 100 инвалидам молодого возраста
1.1.5	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	организовано не менее 40 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста
1.1.6	Осуществление информационного обеспечения в сфере сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проинформированы инвалиды молодого возраста и работодатели области о реализуемых мероприятиях по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве
1.1.7	Повышение квалификации и переподготовка работников государственных учреждений службы занятости населения по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	организованы повышение квалификации и переподготовка работников государственных учреждений службы занятости населения, обучающие семинары по вопросу реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве
1.1.8	Анализ вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места и проведение необходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений по трудоустройству инвалидов молодого возраста	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проанализированы вакансии, информация о которых доступна в системе "Работа в России" , организовано взаимодействие с работодателями по вопросу трудоустройства инвалидов молодого возраста
1.1.9	Информирование инвалидов молодого возраста о состоянии рынка труда, вакансиях, услугах службы занятости как на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, так и с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", средств массовой информации, многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, а также в форме профессиональной ориентации, организации стажировок	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области; образовательные организации	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	жители региона, являющиеся инвалидами молодого возраста, проинформированы об услугах службы занятости населения, вакансиях, о состоянии рынка труда
1.2	Отдельное мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, безработных инвалидов молодого возраста, а также организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"	Малыгина И.В. заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х
1.2.1	Реализация информационно-просветительской работы среди инвалидов молодого возраста о возможностях прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	инвалиды молодого возраста проинформированы о возможностях прохождения ими профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости с целью дальнейшего трудоустройства
1.2.2	Проведение профессиональной консультации, профессионального отбора с целью выявления возможных видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможным направлениям, осуществление анализа программ реабилитации инвалидов, медицинских рекомендаций, обсуждение возможных вариантов трудоустройства или получения новой профессии молодыми инвалидами	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	не менее 450 граждан получили профессиональные консультации, прошли профессиональный отбор с целью выбора оптимального вида занятости с учетом состояния здоровья, особенностей личности гражданина и ситуации на рынке труда
1.2.3	Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования молодыми инвалидами для дальнейшего трудоустройства или организации собственного дела	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области; образовательные организации	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	созданы условия для интеграции молодых инвалидов в трудовую деятельность путем организации для них профессионального обучения или дополнительного профессионального образования. Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования организовано для 50 безработных инвалидов молодого возраста
1.3	Отдельное мероприятие "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество"	Малыгина И.В. заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	330,00
1.3.1	Оказание информационных и консультационных услуг работодателям по механизму возмещения затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая наставничество	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	определены работодатели, желающие принять на работу граждан молодого возраста, имеющих группу инвалидности с организацией для них наставничества
1.3.2	Формирование перечня работодателей, участвующих в мероприятии по возмещению затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая наставничество, заключение соглашений между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями о возмещении затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая наставничество	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	сформирован перечень работодателей - участников мероприятия и заключены соглашения о возмещении затрат, связанных с трудоустройством инвалидов молодого возраста, включая наставничество
1.3.3	Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая наставничество	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области; работодатели - юридические лица и индивидуальные предприниматели Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	330,00	11 инвалидов молодого возраста трудоустроены на рабочие места, включающие наставничество
1.4	Отдельное мероприятие "Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении среднего профессионального образования и профессионального обучения, а также при последующем трудоустройстве"	Рысева О.Н. министр образования Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х
1.4.1	Организация работы "горячей линии" по вопросам приема в профессиональные образовательные организации инвалидов молодого возраста	Рысева О.Н. министр образования Кировской области; профессиональные образовательные организации Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	инвалиды молодого возраста, а также их родители проконсультированы по вопросам приема на обучение в профессиональные образовательные организации Кировской области
1.4.2	Информирование инвалидов молодого возраста об условиях получения среднего профессионального образования и профессионального обучения, направлениях подготовки, реализуемых в профессиональных образовательных организациях	Рысева О.Н. министр образования Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	вовлечено 935 инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в процесс обучения в профессиональных образовательных организациях
1.4.3	Разработка и реализация адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования и профессионального обучения для инвалидов молодого возраста	Рысева О.Н. министр образования Кировской области; профессиональные образовательные организации Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	численность инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся по адаптированным образовательным программам среднего профессионального образования и профессионального обучения в профессиональных образовательных организациях, составляет 827 человек
1.4.4	Создание условий для получения среднего профессионального образования и профессионального обучения инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий	Рысева О.Н. министр образования Кировской области; профессиональные образовательные организации Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	количество профессиональных образовательных организаций, в которых созданы условия для обучения инвалидов по программам среднего профессионального образования и профессионального обучения (установлены пандусы, раздвижные двери, держатели в коридорах, оборудованы санитарные комнаты, используются дистанционные образовательные технологии, осуществляется психолого-педагогическое и медико-социальное сопровождение), составило 11 единиц
1.4.5	Осуществление подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников и специалистов по сопровождению инвалидов в части вопросов инклюзивного образования в системе среднего профессионального образования	Рысева О.Н. министр образования Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	организованы повышение квалификации и переподготовка педагогических работников профессиональных образовательных организаций. Проведены вебинары, семинары, круглые столы, научно-практические конференции по вопросам инклюзивного профессионального образования
1.4.6	Организация и проведение Чемпионата "Абилимпикс"	Рысева О.Н. министр образования Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведен региональный чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" по 14 компетенциям. Участие 140 человек в конкурсной программе Чемпионата
1.4.7	Обеспечение работы по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья	Рысева О.Н. министр образования Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	охват обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья профориентационными мероприятиями составил 630 человек
1.4.8	Установление взаимодействия базовой профессиональной образовательной организации, обеспечивающей поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования инвалидов, КОГПОБУ "Вятский автомобильно-промышленный колледж" с профессиональными образовательными организациями в целях организации сопровождения инвалидов при получении ими профессионального образования и последующего трудоустройства инвалидов молодого возраста	Рысева О.Н. министр образования Кировской области; Широкова Т.Н. директор КОГПОБУ "Вятский автомобильно-промышленный колледж" ; профессиональные образовательные организации Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	организовано и скоординировано взаимодействие базовой организации для инвалидов с профессиональными образовательными организациями Кировской области в части сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования (в том числе проведены информационные мероприятия, консультативно-разъяснительная работа, профконсультирование)
1.4.9	Осуществление мониторинга деятельности профессиональных образовательных организаций по вопросам приема, обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства	Рысева О.Н. министр образования Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	осуществлен мониторинг деятельности профессиональных образовательных организаций по вопросам приема, обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья и обеспечения специальных условий для получения ими профессионального образования, а также их последующего трудоустройства
1.4.10	Проведение семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья	Рысева О.Н. министр образования Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведено 7 семинаров (вебинаров) для педагогических работников и родителей по вопросам профессиональной ориентации и получения профессионального образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья
1.4.11	Утверждение регламента по взаимодействию органов управления образованием, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, органов службы занятости, а также федеральных учреждений медико-социальной экспертизы по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья по содействию их трудоустройству	Рысева О.Н. министр образования Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	утвержден регламент по взаимодействию органов управления образованием, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, органов службы занятости, а также федеральных учреждений медико-социальной экспертизы по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и лицами с ограниченными возможностями здоровья по содействию их трудоустройству
1.4.12	Организация взаимодействия с работодателями по вопросам заключения договоров о целевом обучении, организации производственной и преддипломной практики студентов из числа инвалидов молодого возраста	Рысева О.Н. министр образования Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	заключены договоры о целевом обучении и соглашения с профессиональными образовательными организациями и работодателями в целях организации практики
1.5	Отдельное мероприятие "Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при получении высшего образования и последующем трудоустройстве"	Бондарчук Р.А. начальник управления ГСЗН Кировской области; Пугач В.Н. ректор федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования (далее - ФГБОУ ВО) "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х
1.5.1	Информирование абитуриентов - инвалидов молодого возраста о вступительных испытаниях, особенностях обучения в вузе по выбранным направлениям, востребованности выбранных профессий	Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проинформировано 100% абитуриентов - инвалидов молодого возраста о вступительных испытаниях, особенностях обучения в вузе по выбранным направлениям, востребованности выбранных профессий посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте ВятГУ в разделе "Абитуриенту" , организована деятельность call-центра
1.5.2	Создание условий для получения высшего образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий	Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	созданы условия для получения высшего образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. Организованы 2 мероприятия по информационно-методическому сопровождению работников образовательных организаций высшего образования, обучающих студентов с инвалидностью, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения с учетом нозологий
1.5.3	Внедрение и совершенствование практико-ориентированных форм и методов ранней профориентации учащихся выпускных классов	Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	внедрены и усовершенствованы практико-ориентированные формы и методы ранней профориентации учащихся выпускных классов и выпускников профессиональных образовательных организаций. Проведены профориентационные индивидуальные и групповые консультации 270 учащихся школ и выпускников профессиональных образовательных организаций Кировской области, в том числе с инвалидностью, позволяющее выбирать направления подготовки, соответствующие личностным, интеллектуальным характеристикам, интересам и особенностям нозологии лиц с ограниченным возможностями здоровья. Разработаны кейсы 5 профориентационных мероприятий. Проведено 2 профориентационных мероприятия
1.5.4	Формирование опыта социальной и профессиональной деятельности, вовлечение студентов с инвалидностью в разные виды добровольчества (выход инклюзивных студенческих команд с мероприятиями в социальные и образовательные учреждения, на предприятия)	Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	вовлечены студенты с инвалидностью в разные виды добровольчества. Разработана программа обучения волонтеров по формированию навыков сопровождения лиц с инвалидностью в, том числе в рамках содействия обеспечения мероприятий чемпионата "Абилимпикс" . Обучены волонтёры по программе сопровождения инвалидов. Проведены 2 мероприятия волонтерского центра "Абилимпикс" для людей с инвалидностью
1.5.5	Участие учреждений высшего образования в организации Чемпионата "Абилимпикс" по компетенциям высшего образования	Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	участие учреждений высшего образования в 2 компетенциях высшего образования Чемпионата "Абилимпикс" . Участие в деловой программе Регионального чемпионата профессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностям здоровья "Абилимпикс" : проведён мастер-класс "Современные технологии в профессиональном обучении студентов с инвалидностью" , организована выставка специального оборудования. Разработана Программа повышения квалификации экспертов чемпионата "Абилимпикс" в области коррекционной педагогики, специальной психологии и реабилитологии
1.5.6	Организация мероприятий (семинаров, ярмарок вакансий и др.) для выпускников с целью содействия трудоустройству выпускников вузов с инвалидностью	Бондарчук Р.А. начальник управления ГСЗН Кировской области; Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	организовано проведение электронных ярмарок вакансий ВятГУ в онлайн-формате. Организовано и обеспечено индивидуальное сопровождение выпускников при поиске подходящей работы, и групповая работа в форме тренинга "Трудоустройство - это легко!". Обеспечено информирование инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья о возможности участия в мероприятиях, направленных на содействие в трудоустройстве, прохождение практики и стажировки. Разработана дополнительная профессиональная программа для выпускников вузов по актуальным вопросам трудоустройства, обучено 20 выпускников
1.5.7	Межведомственное взаимодействие учреждений высшего образования и органов службы занятости по методическому обеспечению профессиональной ориентации, образования, содействия трудоустройству выпускников вузов с инвалидностью	Бондарчук Р.А. начальник управления ГСЗН Кировской области; Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведено 2 мероприятия с участием организаций высшего образования, представителей служб занятости населения, должностных лиц субъектов РФ, представителей общественных организаций инвалидов и работодателей по вопросам реализации региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве. Организовано межведомственное взаимодействие учреждений высшего образования и органов службы занятости по содействию в трудоустройстве выпускников вузов с инвалидностью
1.5.8	Осуществление подготовки, переподготовки и повышения квалификации педагогических работников и специалистов по сопровождению инвалидов молодого возраста в части вопросов инклюзивного образования в системе высшего образования	Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	осуществлена подготовка, переподготовка и повышение квалификации 100 педагогических работников и специалистов по сопровождению инвалидов молодого возраста в части вопросов инклюзивного образования в системе высшего образования
1.5.9	Обучение студентов - волонтеров оказанию ситуационной помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья	Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	актуализированы программа обучения волонтёров по сопровождению лиц с инвалидностью при получении ими профессии и учебно-методические материалы к модульной сетевой программе обучения волонтеров. Обучены оказанию ситуационной помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья 20 студентов - волонтеров
1.5.10	Организация профессиональных проб студентов с инвалидностью в процессе обучения в вузе при поддержке работодателей	Пугач В.Н. ректор ФГБОУ ВО "Вятский государственный университет"	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведён Вузовский отборочный чемпионат "Молодые профессионалы" (WorldSkills Russia). Организовано 30 профессиональных проб студентов с инвалидностью в процессе обучения в вузе при поддержке работодателей
2	Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в организациях Кировской области"	Бондарчук Р.А. начальник управления ГСЗН Кировской области; Черняев А.В. министр здравоохранения Кировской области; Кряжева Н.М. министр экономического развития Кировской области			всего	138501,50
					ФСС РФ	101811,50
					иные внебюджетные источники	36690,00
2.1	Отдельное мероприятие "Мониторинг специальной оценки условий труда"	Малыгина И.В. заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	иные внебюджетные источники	15000,00
2.1.1	Анализ проведения специальной оценки условий труда (далее - СОУТ) в организациях Кировской области	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; предприятия и организации	01.01.2022	31.12.2022	иные внебюджетные источники	15000,00	количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, к концу 2022 года сохранено на уровне 351700 единиц
2.1.2	Оказание консультативной помощи организациям, проводящим СОУТ, в том числе по разработке и реализации мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	оказана консультативная помощь организациям, проводящим СОУТ, с целью актуализации их знаний в области улучшения условий и охраны труда
2.1.3	Проведение государственной экспертизы условий труда	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведена государственная экспертиза условий труда в целях проверки качества проведения СОУТ, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников
2.2	Отдельное мероприятие "Реализация мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости"	Малыгина И.В. заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области; Кряжева Н.М. министр экономического развития Кировской области; Черняев А.В. министр здравоохранения Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	всего	106851,50
					ФСС РФ	101811,50
					иные внебюджетные источники	5040,00
2.2.1	Организация взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти Кировской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по надзору и контролю в установленной сфере деятельности, внебюджетных фондов, объединений профессиональных союзов и работодателей Кировской области, а также других заинтересованных организаций по реализации государственной политики в области охраны труда в рамках работы межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Бердинских А.А. руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Кировской области*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведено 2 заседания межведомственной комиссии по охране труда в Кировской области
2.2.2.	Организация в муниципальных районах, муниципальных и городских округах, а также на базе отдельных крупных предприятий комплексных информационно-практических семинаров "День охраны труда"	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*; Усенко А.Л. президент Вятской торгово-промышленной палаты*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведены "Дни охраны труда" в муниципальных районах, муниципальных и городских округах с организацией выездных комплексных семинаров и других организационно-просветительских мероприятий с привлечением органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, профсоюзных организаций, предприятий и организаций, расположенных на территориях муниципальных образований
2.2.3	Проведение анализа состояния условий и охраны труда в организациях области	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*; Баранцева Л.Л. управляющий Кировским региональным отделением ФСС РФ*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	подготовлена информация в Минтруд России о состоянии условий и охраны труда в организациях области и определены первоочередные задачи по улучшению условий и охраны труда на 2023 год (по данным Кировстата, Гострудинспекции в Кировской области, Кировского регионального отделения ФСС РФ)
2.2.4	Проведение на региональном уровне ежегодного Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"	Кряжева Н.М. министр экономического развития и поддержки предпринимательства Кировской области; Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	определены победители и призеры конкурса по установленным Минтрудом России номинациям, номинированы победители конкурса на федеральный уровень (при наличии заявок от организаций)
2.2.5	Проведение отраслевых смотров-конкурсов на звание "Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза"	Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*; Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	определены победители отраслевых смотров-конкурсов и награждены на областном совещании (конференции), посвященном Всемирному дню охраны труда
2.2.6	Проведение областного совещания (конференции), посвященного Всемирному Дню охраны труда	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведено областное совещание (конференция), посвященное Всемирному дню охраны труда и подведению итогов работы по охране труда за 2021 год, награждены победители отраслевых смотров-конкурсов за звание "Лучший уполномоченный по охране труда профсоюза" и лучших специалистов по охране труда организаций области, данные мероприятия освещены в СМИ
2.2.7	Создание условий для проведения обязательных медицинских осмотров, а также обеспечения беспрепятственного их прохождения работниками	Медведков В.И. председатель Кировского союза промышленников и предпринимателей (Регионального объединения работодателей)*; Огородов В.Г. председатель агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*; Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания к концу 2022 года составила 19 человек
2.2.8	Проведение физкультурно-спортивных спартакиад, соревнований среди членов профсоюзов	Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*	01.01.2022	31.12.2022	иные внебюджетные источники	40,00	проведена пропаганда здорового образа жизни среди работающего населения области
2.2.9	Организация реабилитации лиц, пострадавших на производстве	Баранцева Л.Л. управляющий Кировским региональным отделением ФСС РФ*; Рылова Е.Н. и.о. руководителя ФКУ "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Кировской области"	01.01.2022	31.12.2022	ФСС РФ	4600,90	граждане, пострадавшие на производстве, прошли реабилитацию в лечебных учреждениях области
2.2.10	Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами	Баранцева Л.Л. управляющий Кировским региональным отделением ФСС РФ*; Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	ФСС РФ	97210,60	разработаны и реализованы меры по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, работники обеспечены средствами индивидуальной защиты, проведены обучение по охране труда, обязательные медицинские осмотры работников
2.2.11	Проведение областных конференций по актуальным вопросам профессиональной патологии для медицинских работников лечебно-профилактических учреждений области	Черняев А.В. министр здравоохранения Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведена 1 областная конференция по актуальным вопросам профессиональной патологии для медицинских работников лечебно-профилактических учреждений области
2.2.12	Проведение выездных лекций на предприятиях области по вопросам сохранения трудового долголетия работающих граждан, занятых во вредных или опасных условиях труда	Черняев А.В. министр здравоохранения Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведено 4 выездных лекции на предприятиях области по вопросам сохранения трудового долголетия граждан, занятых во вредных или опасных условиях труда
2.2.13	Оказание консультативной помощи организациям по вопросам улучшения условий и охраны труда	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Бердинских А.А. руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Кировской области*; Белоусова Е.А. руководитель Управления Роспотребнадзора по Кировской области*; Усенко А.Л. президент Вятской торгово-промышленной палаты (комитет по охране труда и промышленной безопасности)*; Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	организациям Кировской области оказано 10,0 тыс. консультационных услуг по вопросам улучшения условий и охраны труда
2.2.14	Проведение периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение 5 и более лет	Черняев А.В. министр здравоохранения Кировской области; Аракелян С.М. главный врач КОГКБУЗ "Больница скорой медицинской помощи"*; Медведков В.И. председатель Кировского союза промышленников и предпринимателей (Регионального объединения работодателей)*; Огородов В.Г. председатель агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области* предприятия и организации	01.01.2022	31.12.2022	иные внебюджетные источники	5000,00	прошли периодический медицинский осмотр в КОГКБУЗ "Больница скорой медицинской помощи" 2000 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами в течение 5 и более лет
2.3	Отдельное мероприятие "Обеспечение реализации мероприятий по охране труда, в том числе подготовка кадров в области охраны труда и информационное сопровождение мероприятий по охране труда"	Малыгина И.В. заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области; Черняев А.В. министр здравоохранения Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	иные внебюджетные источники	16650,00
2.3.1	Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций области	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Медведков В.И. председатель Кировского союза промышленников и предпринимателей (Регионального объединения работодателей)*; Огородов В.Г. председатель агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*; предприятия и организации	01.01.2022	31.12.2022	иные внебюджетные источники	16410,00	обучено требованиям охраны труда 10700 руководителей и специалистов организаций области
2.3.2	Организация обучения работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Медведков В.И. председатель Кировского союза промышленников и предпринимателей (Регионального объединения работодателей)*; Огородов В.Г. председатель агропромышленного союза товаропроизводителей (работодателей) Кировской области*; предприятия и организации	01.01.2022	31.12.2022	иные внебюджетные источники	240,00	обучено 600 работников рабочих профессий приемам оказания первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях на производстве
2.3.3	Организация и проведение в формате комплексных информационно-практических семинаров "Дней охраны труда" выставок спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты с проведением обучающих семинаров (консультаций) по вопросам их применения	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Усенко А.Л. президент Вятской торгово-промышленной палаты (комитет по охране труда и промышленной безопасности)*; Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	приобретены участниками семинаров "День охраны труда" современная продукция, а также необходимые знания по применению современных и надежных средств индивидуальной защиты при работе во вредных и опасных условиях труда, повышен уровень обеспеченности работников современными средствами индивидуальной защиты
2.3.4	Проведение мониторинга федерального законодательства об охране труда	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	нормативные правовые акты об охране труда Кировской области приведены в соответствие с изменениями федерального законодательства об охране труда (в случае необходимости)
2.3.5	Организация работы "горячей линии" по вопросам трудового законодательства	Бердинских А.А. руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Кировской области*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	организована и проведена "горячая линия" по вопросам трудового законодательства
2.3.6	Ведение страницы "Охрана труда" на официальном сайте Правительства Кировской области	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	размещена и актуализирована (при необходимости) информация по вопросам охраны труда на соответствующей странице официального сайта Правительства Кировской области
2.3.7	Проведение пропаганды охраны труда и здорового образа жизни работающих граждан в средствах массовой информации	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Черняев А.В. министр здравоохранения Кировской области; Бердинских А.А. руководитель Государственной инспекции труда - главный государственный инспектор труда в Кировской области*; Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*; Усенко А.Л. президент Вятской торгово-промышленной палаты (комитет по охране труда и промышленной безопасности)*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	подготовлены 4 информационных материала по вопросам охраны труда
2.3.8	Проведение Дня открытых дверей в КОГКБУЗ "Больница скорой медицинской помощи" совместно с представителями отраслевых профсоюзов, Государственной инспекции труда в Кировской области, специалистами по охране труда организаций области	Черняев А.В. министр здравоохранения Кировской области; Аракелян С.М. главный врач КОГКБУЗ "Больница скорой медицинской помощи"*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведен День открытых дверей в КОГКБУЗ "Больница скорой медицинской помощи" в целях повышения информированности работающего населения Кировской области о необходимости своевременного прохождения медицинских обследований
2.3.9	Проведение областной конференции "Социальная ответственность бизнеса. Охрана труда"	Костылева И.А. начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области; Усенко А.Л. президент Вятской торгово-промышленной палаты (комитет по охране труда и промышленной безопасности)*; Русских А.В. председатель Федерации профсоюзных организаций Кировской области*	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведена областная конференция "Социальная ответственность бизнеса. Охрана труда"
3	Отдельное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах"	Малыгина И.В. заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	36940,30
3.1	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области; образовательные организации	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	14750,3	повышена конкурентоспособность на рынке труда безработных граждан путем организации для них профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования организовано для 1571 безработного гражданина
3.2	Организация проведения оплачиваемых общественных работ	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	852,50	оказана дополнительная материальная поддержка безработным гражданам в рамках трудоустройства их на общественные работы, имеющие социально полезную направленность. В течение года в общественных работах приняли участие 884 безработных и ищущих работу гражданина
3.3	Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении, а также не занятых учебой и трудом	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	12628,00	обеспечена временная занятость 6000 несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, в том числе находящихся в трудной жизненной ситуации, социально опасном положении, а также не занятых учебой и трудом, в возрасте от 14 до 18 лет
3.4	Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	1116,10	обеспечено временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В течение года на временные работы трудоустроено 390 граждан (инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста; беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф)
3.5	Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	97,20	обеспечено временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации, повышена их конкурентоспособность на рынке труда в целях дальнейшего трудоустройства на постоянные рабочие места. В течение года трудоустроено 30 безработных граждан
3.6	Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	осуществлен выбор оптимального вида занятости для граждан с учетом интересов, потребностей и возможностей, а также ситуации на рынке труда. Оказана государственная услуга по профессиональной ориентации 27885 гражданам
3.7	Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	392,50	созданы оптимальные условия для взаимодействия ищущих работу граждан и работодателей на рынке труда с целью обеспечения работодателей кадрами и решения проблем трудоустройства граждан. Организовано 300 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
3.8	Психологическая поддержка безработных граждан	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	оказана государственная услуга по психологической поддержке 2694 безработным гражданам
3.9	Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	5433,30	безработным гражданам оказаны организационно-консультационные услуги, предоставлена финансовая помощь на организацию собственного дела. 750 безработных граждан получили государственную услугу по содействию началу осуществления предпринимательской деятельности, из них 32 гражданина получили единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход
3.10	Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	повышена конкурентоспособность безработных граждан на рынке труда. Оказана государственная услуга по социальной адаптации на рынке труда 2694 безработным гражданам
3.11	Осуществление информирования населения о ситуации на рынке труда Кировской области и в сфере занятости населения	Карпова А.Н. начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	876,40	осуществлено информирование граждан о ситуации на областном рынке труда и на рынках труда муниципальных районов и городских округов Кировской области
3.12	Содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	675,00	трудоустроены на временные рабочие места в другой местности 55 безработных граждан
3.13	Содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	37,50	10 безработных граждан и членов их семей переселены в другую местность с целью дальнейшего трудоустройства
3.14	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	повышена конкурентоспособность на рынке труда незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости, путем организации для них профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования. Прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования организовано для 1 незанятого гражданина пенсионного возраста, стремящегося возобновить трудовую деятельность
3.15	Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	государственную услугу по сопровождению при содействии и занятости инвалидов получили 100 жителей Кировской области из числа незанятых инвалидов
3.16	Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	19,00	прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования организовано для 2 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
4	Отдельное мероприятие "Квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов"	Малыгина И.В. заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х
4.1	Организация работы по установлению квот на рабочие места для трудоустройства инвалидов	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	минимизированы нарушения законодательства о занятости населения (Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Кировской области от 03.08.2017 N 91-ЗО "О социальной защите инвалидов в Кировской области", постановления Правительства Кировской области от 14.03.2005 N 30/43 "Об утверждении Порядка установления работодателям квоты для приема на работу инвалидов и резервирования рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, на территории Кировской области"), обеспечена доля замещенных инвалидами рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в общем количестве рабочих мест, созданных или выделенных в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, в пределах 82,0%
4.2	Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты	Рябова Л.В. начальник отдела контроля и надзора управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведено 2 проверки за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
5	Отдельное мероприятие "Стимулирование создания предприятиями, учреждениями, организациями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов"	Малыгина И.В. заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	350,00
5.1	Оказание работодателям информационных и консультационных услуг по механизму возмещения затрат на оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов или затрат на заработную плату инвалидов, трудоустроенных по направлению центров занятости населения	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	определены работодатели, готовые оборудовать или оснастить дополнительные рабочие места для трудоустройства инвалидов
5.2	Формирование перечня работодателей и заключение соглашений о предоставлении субсидий между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	сформирован перечень работодателей - участников мероприятия и заключены соглашения о возмещении затрат в связи с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
5.3	Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение) дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов или затрат на заработную плату инвалидов, трудоустроенных по направлению кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения	Бритикова С.В. начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области); работодатели (предприятия, учреждения, организации	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	350,00	на созданные дополнительные рабочие места трудоустроены 5 инвалидов
6	Региональный проект "Содействие занятости"	Бондарчук Р.А., начальник управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	всего	5000,00
					федеральный бюджет	4950,00
					областной бюджет	50,00
6.1	Проведение модернизации здания кировского областного государственного казенного учреждения центра занятости населения Кирово-Чепецкого района	Бондарчук Р.А., начальник управления ГСЗН Кировской области; Шпилевой С.С., ведущий консультант управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	всего	5000,00	в кировском областном государственном казенном учреждении центре занятости населения Кирово-Чепецкого района проведена модернизация здания по адресу г. Кирово-Чепецк, ул. Пушкина, д. 5
					федеральный бюджет	4950,00
					областной бюджет	50,00
6.2	Внедрение в работу кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, Единых требований к организации деятельности органов службы занятости, утвержденных приказом Минтруда России от 29.04.2019 N 302	Бондарчук Р.А., начальник управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	в работу кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации, внедрены Единые требования к организации деятельности органов службы занятости, утвержденные приказом Минтруда России от 29.04.2019 N 302
7.	Отдельное мероприятие "Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области"	Малыгина И.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	всего	219834,70 **
					федеральный бюджет	217636,30 **
					областной бюджет	2198,40 **
7.1.	Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан	Малыгина И.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	всего	74604,30 **	на общественные работы трудоустроено 1252 гражданина, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, включая безработных граждан
					федеральный бюджет	73858,20 **
					областной бюджет	746,10 **
7.2.	Финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников	Малыгина И.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	всего	145230,40 **	на временные работы трудоустроено 2087 работников организаций, находящихся под риском увольнения
					федеральный бюджет	143778,10 **
					областной бюджет	1452,30 **
8.	Подпрограмма "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий Кировской области, находящихся под риском увольнения" (далее - Подпрограмма)	Малыгина И.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области			всего	62142,00 **
					федеральный бюджет	61520,50 **
					областной бюджет	621,50 **
8.1.	Отдельное мероприятие "Мониторинг потребности промышленных предприятий Кировской области в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании работников, находящихся под риском увольнения"	Малыгина И.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	не требуется	Х
8.1.1.	Мониторинг численности работников промышленных предприятий Кировской области, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	не требуется	Х	обеспечен постоянный мониторинг численности работников промышленных предприятий Кировской области, находящихся под риском увольнения, на основе данных, представленных работодателями посредством единой цифровой в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"
8.1.2.	Информирование промышленных предприятий Кировской области, работники которых находятся под риском увольнения, о возможностях организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования данных работников	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области; Бритикова С.В., начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	не требуется	Х	промышленные предприятия Кировской области, работники которых находятся под риском увольнения, проинформированы о возможностях и условиях организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования данных работников
8.1.3.	Формирование перечня промышленных предприятий, участвующих в реализации мероприятий по профессионального обучению и дополнительному профессионального образованию работников, находящихся под риском увольнения	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области; Бритикова С.В., начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	не требуется	Х	перечень промышленных предприятий, участвующих в реализации мероприятий по профессионального обучению и дополнительному профессионального образованию работников, находящихся под риском увольнения, утвержден приказом управления ГЗСН Кировской области и актуализирован по мере необходимости в течение всего периода реализации мероприятия
8.2.	Отдельное мероприятие "Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий Кировской области, находящихся под риском увольнения"	Малыгина И.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	всего	62142,00 **
					федеральный бюджет	61520,50 **
					областной бюджет	621,50 **
8.2.1.	Формирование перечня образовательных программ для реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках Подпрограммы	Бритикова С.В., начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	не требуется	Х	перечень образовательных программ для реализации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках Подпрограммы утвержден приказом управления ГЗСН Кировской области и актуализирован по мере необходимости в течение всего периода реализации мероприятия
8.2.2.	Реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию работников промышленных предприятий Кировской области, находящихся под риском увольнения	Бритикова С.В., начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	25.03.2022	31.12.2022	всего	62142,00 **	организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1043 работников промышленных предприятий Кировской области, находящихся под риском увольнения. По итогам года доля занятых по истечении 3 месяцев после завершения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, составила не менее 85,0%
					федеральный бюджет	61520,50 **
					областной бюджет	621,50 **
9.	Отдельное мероприятие "Обеспечение прав работников в области регулирования социально-трудовых отношений"	Малыгина И.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х
9.1.	Проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, в том числе в электронном виде через личный кабинет Интерактивного портала службы занятости населения Кировской области и через личный кабинет Регионального портала государственных услуг Кировской области	Костылева И.А., начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведена уведомительная регистрация 500 коллективных договоров и соглашений
9.2.	Составление отчета о развитии социального партнерства в Кировской области	Костылева И.А., начальник отдела по регулированию трудовых отношений управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	направлен отчет о развитии социального партнерства в Кировской области в Минтруд России
9.3	Осуществление мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, в том числе в моногородах	Карпова А.Н. начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	оказано содействие трудоустройству граждан, находящихся под угрозой увольнения
9.4	Проведение профориентационных социологических исследований по актуальным темам регионального рынка труда, в том числе по выявлению потребности экономики Кировской области в квалифицированных кадрах, а также доведение результатов указанных мониторингов до всех субъектов областного рынка труда для использования в их деятельности	Карпова А.Н. начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	99,00	получена информация о перспективном спросе на рабочую силу на рынке труда Кировской области от 600 работодателей, а также информация о направлениях улучшения ситуации по обеспечению организаций квалифицированными кадрами
9.5	Проведение опросов граждан об удовлетворенности полнотой и качеством предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения	Карпова А.Н. начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	в ходе проведения опроса об удовлетворенности полной и качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости проанкетировано 2000 граждан
9.6	Разработка прогнозных показателей состояния рынка труда	Карпова А.Н. начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	разработаны значения раздела "Труд и занятость" прогноза социально-экономического развития Кировской области на 2023 год и плановый период 2024 - 2025 годов; спрогнозирована численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения, с целью определения объемов финансирования мероприятий по содействию занятости населения в прогнозируемом периоде
9.7	Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения граждан и работодателей	Карпова А.Н. начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	обеспечена постоянная актуализация регистров получателей государственных услуг (граждан и работодателей)
10	Отдельное мероприятие "Определение потребности в привлечении иностранных работников"	Малыгина И.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х
10.1	Выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации	Бритикова С.В., начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	определена целесообразность привлечения работодателями Кировской области иностранной рабочей силы
10.2	Определение объемов квоты на привлечение иностранной рабочей силы	Бритикова С.В., начальник отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	привлечена иностранная рабочая сила в соответствии с потребностями экономики области с обеспечением доли квалифицированной иностранной рабочей силы в общем объеме привлекаемых по квоте иностранных работников в размере 100%
10.3	Осуществление в отношении государственных учреждений службы занятости населения контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения	Рябова Л.В. начальник отдела контроля и надзора управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведено 8 плановых проверок центров занятости населения за регистрацией инвалидов в качестве безработных, а также по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения
11	Отдельное мероприятие "Осуществление мониторинга и разработка прогнозных оценок состояния рынка труда"	Малыгина И.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	99,00
11.1.	Сбор, обработка и анализ данных статистической отчетности	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	получена статистическая информация о ситуации на рынках труда муниципальных районов и городских округов Кировской области и на областном рынке труда в целом
11.2.	Организация специальных наблюдений за ситуацией на рынке труда	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	по результатам проведенного мониторинга ситуации на рынке труда выявлены основные проблемы рынка труда региона и определены направления деятельности по решению этих проблем
11.3.	Осуществление мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, в том числе в моногородах	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	оказано содействие трудоустройству граждан, находящихся под угрозой увольнения
11.4.	Проведение профориентационных социологических исследований по актуальным темам регионального рынка труда, в том числе по выявлению потребности экономики Кировской области в квалифицированных кадрах, а также доведение результатов указанных мониторингов до всех субъектов областного рынка труда для использования в их деятельности	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	99,00	получена информация о перспективном спросе на рабочую силу на рынке труда Кировской области от 600 работодателей, а также информация о направлениях улучшения ситуации по обеспечению организаций квалифицированными кадрами
11.5.	Проведение опросов граждан об удовлетворенности полнотой и качеством предоставляемых государственных услуг в области содействия занятости населения	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	в ходе проведения опроса об удовлетворенности полной и качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости проанкетировано 2000 граждан
11.6.	Разработка прогнозных показателей состояния рынка труда	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	разработаны значения раздела "Труд и занятость" прогноза социально-экономического развития Кировской области на 2023 год и плановый период 2024 - 2025 годов; спрогнозирована численность безработных граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения, с целью определения объемов финансирования мероприятий по содействию занятости населения в прогнозируемом периоде
11.7.	Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения граждан и работодателей	Карпова А.Н., начальник отдела прогнозирования, анализа рынка труда и разработки территориальных программ управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	обеспечена постоянная актуализация регистров получателей государственных услуг (граждан и работодателей)
12.	Отдельное мероприятие "Обеспечение реализации Государственной программы"	Юрлова С.В., заместитель начальника управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	241332,30
12.1.	Финансовое обеспечение деятельности кировских областных государственных казенных учреждений центров занятости населения (далее - центры занятости населения)	Толмачева С.А., начальник отдела бюджетного учета управления ГСЗН Кировской области - главный бухгалтер	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	191899,40	осуществлено выполнение функций центрами занятости населения, в том числе приобретена компьютерная техника
12.2.	Финансовое обеспечение деятельности управления ГСЗН Кировской области	Толмачева С.А., начальник отдела бюджетного учета управления ГСЗН Кировской области - главный бухгалтер	01.01.2022	31.12.2022	областной бюджет	49432,90	осуществлено руководство и управление в сфере установленных функций управления ГСЗН Кировской области, в том числе приобретена компьютерная техника
12.3.	Осуществление в отношении государственных учреждений службы занятости населения контроля за регистрацией инвалидов в качестве безработных и обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения	Рябова Л.В., начальник отдела контроля и надзора управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	не требуется	Х	проведено 8 плановых проверок центров занятости населения за регистрацией инвалидов в качестве безработных, а также по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения
13.	Отдельное мероприятие "Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными"	Бондарчук Р.А., начальник управления ГСЗН Кировской области	01.01.2022	31.12.2022	федеральный бюджет	619006,90
13.1.	Выплата пособия по безработице	Толмачева С.А., начальник отдела бюджетного учета управления ГСЗН Кировской области - главный бухгалтер	01.01.2022	31.12.2022	федеральный бюджет	587816,90	в среднем ежемесячно пособие по безработице получили 6000 человек
13.2.	Выплата материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице	Толмачева С.А., начальник отдела бюджетного учета управления ГСЗН Кировской области - главный бухгалтер	01.01.2022	31.12.2022	федеральный бюджет	2000,00	в среднем ежемесячно материальную помощь в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице получили 50 человек
13.3.	Выплата пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно	Толмачева С.А., начальник отдела бюджетного учета управления ГСЗН Кировской области - главный бухгалтер	01.01.2022	31.12.2022	федеральный бюджет	20000,00	в среднем ежемесячно пенсию, назначенную по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получили 106 человек
13.4.	Оплата услуг по доставке пособия по безработице	Толмачева С.А., начальник отдела бюджетного учета управления ГСЗН Кировской области - главный бухгалтер	01.01.2022	31.12.2022	федеральный бюджет	50,00	обеспечена доставка пособия безработным гражданам через отделения Почты России
13.5.	Оплата расходов на организацию осуществления переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными	Толмачева С.А., начальник отдела бюджетного учета управления ГСЗН Кировской области - главный бухгалтер	01.01.2022	31.12.2022	федеральный бюджет	9140,00	обеспечена реализация переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе приобретена компьютерная техника

------------------------------

^* - _{Организации по согласованию.}

^** - _{Средства предусмотрены сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов по состоянию на 23.03.2022.}

Х - финансирование не требуется