Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
Администрации г. Лабытнанги
от 4 марта 2022 г. N 298
Изменения,
вносимые в Положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений муниципального образования городской округ город Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Администрации города Лабытнанги от 14 ноября 2018 г. N 1265
1. Дополнить пунктом 6.3-3 следующего содержания:
"6.3-3. Размеры должностных окладов работников муниципального учреждения "Дирекция по обеспечению деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства" устанавливаются в соответствии с приложением N 4 к настоящему положению.".
2. Дополнить приложением N 4 следующего содержания:
"Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных казенных учреждений
муниципального образования
городской округ город Лабытнанги
Ямало-Ненецкого автономного округа
Размеры
должностных окладов работников муниципального учреждения "Дирекция по обеспечению деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства"
N п/п |
Квалификационные группы, уровни |
Размер должностного оклада (рублей) |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
||
1.1. |
1 Квалификационный уровень |
13 751 |
|
2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
||
2.1. |
1 Квалификационный уровень |
15 637 |
|
3. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
||
3.1. |
2 Квалификационный уровень |
16 595 |
|
4. |
Профессиональная квалификационная группа "О |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 марта 2022 г. N 298 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.