Решение Городского Совета муниципального образования город Набережные Челны Республики Татарстан от 25 февраля 2022 г. N 13/8 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 27.04.2018 N 24/7"

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2021 N 1348 "О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2013 N 1097 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", статьей 28 Устава города Городской Совет решил:

1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей и работников отдельных муниципальных учреждений, утвержденное решением Городского Совета от 27.04.2018 N 24/7 (в редакции решений Городского Совета от 10.08.2018 N 26/8, от 08.11.2018 N 27/10, от 23.05.2019 N 31/6, от 06.02.2020 N 36/5, от 23.09.2020 N 1/13, от 17.11.2020 N 2/3, от 16.02.2021 N 5/7, от 27.12.2021 N 11/6) следующие изменения:

1) таблицу N 1 пункта 15.2 изложить в новой редакции:

"Таблица N 1

Должностные оклады отдельных категорий работников учреждения

Должность, наименование	Размер должностного оклада (руб.)
Руководитель	25614
Главный бухгалтер	17930
Начальник караула	20483
Командир пожарного отделения	19566
Водитель пожарной машины	19240"

2) пункт 4 пункта 15.4 признать утратившим силу;

3) пункты 15.10 и 15.11 признать утратившими силу;

4) дополнить пунктом 15.15 следующего содержания:

"15.15. Условия выплаты материальной помощи в связи с бракосочетанием, рождением (усыновлением, удочерением) ребенка, заболеванием или утратой трудоспособности, необходимостью длительного лечения, смертью, в том числе близких родственников, чрезвычайной ситуацией, ее конкретные размеры устанавливаются локальными нормативными актами учреждения в пределах установленного фонда оплаты труда. Решение об оказании материальной помощи работнику принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.".

2. Установить, что действие настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Городского Совета по вопросам социально-экономического развития и бюджету, Руководителя Исполнительного комитета Салахова Ф.Ш.

Мэр города

Н.Г. Магдеев