В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях формирования единого подхода к оплате труда руководителей, повышения эффективности управления, совершенствования кадровой работы с руководителями муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, созданных с участием муниципального образования города Чебоксары, повышения их ответственности за результаты финансово-хозяйственной деятельности администрация города Чебоксары постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Примерную форму трудового договора с руководителем муниципального унитарного предприятия согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
1.2. Примерную форму трудового договора с руководителем акционерного общества, доли уставного капитала в которых принадлежат муниципальному образованию города Чебоксары, а также иных хозяйственных обществ, созданных с участием муниципального образования города Чебоксары, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
2. Чебоксарскому городскому комитету по управлению имуществом в двухнедельный срок совместно с отраслевыми управлениями администрации города Чебоксары, курирующими деятельность муниципальных унитарных предприятий, обеспечить приведение трудовых договоров в соответствие с утвержденной примерной формой согласно приложению N 1 к настоящему постановлению путем заключения письменного дополнительного соглашения к трудовому договору.
3. Трудовые договоры до подписания с руководителями согласовывать с заместителем главы администрации города Чебоксары - руководителем аппарата, заместителем главы администрации города Чебоксары по экономическому развитию и финансам и с заместителем главы администрации города Чебоксары, координирующим (курирующим) их деятельность согласно должностной инструкции.
4. Рекомендовать председателям совета директоров хозяйственных обществ и участникам обществ, созданных с участием муниципального образования города Чебоксары, обеспечить приведение трудовых договоров в соответствие с утвержденной примерной формой согласно приложению N 2 к настоящему постановлению путем заключения письменного дополнительного соглашения к трудовому договору.
5. Признать утратившими силу:
постановление главы администрации г. Чебоксары от 10.01.1999 N 3 "О внесении в Положение N 2 к постановлению главы администрации г. Чебоксары от 25.06.1998 N 1185";
постановление главы администрации г. Чебоксары от 29.11.2000 N 155 "О внесении изменений в постановление главы администрации г. Чебоксары от 25.06.1998 N 1185";
постановление главы администрации г. Чебоксары от 11.01.2002 N 1 "О внесении дополнений в Методику определения размера оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия города Чебоксары";
постановление администрации города Чебоксары от 29.04.2013 N 1260 "Об утверждении примерных форм трудовых договоров с руководителем муниципального унитарного предприятия и открытого акционерного общества".
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации |
Д.В. Спирин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Чебоксары Чувашской Республики от 3 марта 2022 г. N 569 "Об утверждении примерных форм трудовых договоров с руководителем муниципального унитарного предприятия и хозяйственных обществ"
Вступает в силу с 4 марта 2022 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте города Чебоксары 4 марта 2022 г., в Вестнике органов местного самоуправления города Чебоксары от 11 марта 2022 г. N 6 (том II)