В соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия, утвержденным постановлением Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2008 года N 203-П "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений", приказываю:
1. Внести в приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 18 декабря 2014 года N 170 "Об утверждении положений об оплате труда работников государственных казенных учреждений Республики Карелия, подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения, по видам экономической деятельности" (Собрание законодательства Республики Карелия, 2015, N 1, ст. 109; 2016, N 7, ст. 1642, N 11, ст. 2513; 2018, N 1, ст. 160, N 3, ст. 669, N 7, ст. 1572, N 10, ст. 2208, N 12, ст. 2864; 2019, N 2, ст. 453, N 3, ст. 675, N 5, ст. 1179, N 8, ст. 1850, N 9, ст. 2102, N 10, ст. 2330; N 12, ст. 3030; 2020, N 4, ст. 900, N 7, ст. 1815, N 9, ст. 2272, N 10, ст. 2535, ст. 2572, Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 16 марта 2021 года, N 1001202103160002, 9 апреля 2021 года, N 1001202104090001, 11 января 2022 года, N 1001202201110004) следующие изменения:
1. Пункт 5.13 Приложения N 1 к приказу изложить в следующей редакции:
"5.13. Выплаты за классность водителям автомобилей устанавливаются в целях материального стимулирования труда водителей автомобилей и повышения уровня их квалификации.
Выплаты за классность водителям автомобилей устанавливаются в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
Размер выплаты за классность водителям автомобилей составляет: водителям третьего класса - 5 процентов, водителям второго класса - 10 процентов, водителям первого класса - 25 процентов оклада (должностного оклада).
Квалификационные категории водителям присваиваются приказом работодателя на основании протокола заседания квалификационной комиссии по присвоению классности водителям соответствующего учреждения, осуществляющей деятельность в соответствии с положением о порядке присвоения классности водителям, утверждаемым приказом соответствующего учреждения.".
2. В Приложении N 3 к приказу:
Действие подпункта 1 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2022 г.
1) в таблице в пункте 2.2:
1.1) в позиции 1 цифры "5943" заменить цифрами "6300";
1.2) в позиции 2.1 цифры "6000" заменить цифрами "6400";
1.3) в позиции 2.2 цифры "6592" заменить цифрами "6700";
Действие подпункта 2 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2022 г.
2) в позиции 4 таблицы в пункте 2.4 цифры "6000" заменить цифрами "6400";
3) пункт 5.12 изложить в следующей редакции:
"5.12. Выплаты за классность водителям автомобилей устанавливаются в целях материального стимулирования труда водителей автомобилей и повышения уровня их квалификации.
Выплаты за классность водителям автомобилей устанавливаются в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы.
Размер выплаты за классность водителям автомобилей составляет: водителям третьего класса - 5 процентов, водителям второго класса - 10 процентов, водителям первого класса - 25 процентов оклада (должностного оклада).
Квалификационные категории водителям присваиваются приказом работодателя на основании протокола заседания квалификационной комиссии по присвоению классности водителям учреждения, осуществляющей деятельность в соответствии с положением о порядке присвоения классности водителям, утверждаемым приказом учреждения.".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Руководителям государственных казенных учреждений Республики Карелия противопожарной службы Республики Карелия, государственного казенного учреждения Республики Карелия "Эксплуатационно-техническое управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Карелия", подведомственных Государственному комитету Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения (далее соответственно - подведомственные учреждения, Государственный комитет):
2.1) в срок до 15 марта 2022 года обеспечить внесение соответствующих изменений в положения об оплате труда работников соответствующих подведомственных учреждений, предварительно согласовав их с профсоюзными комитетами учреждений, либо внесение соответствующих изменений в коллективные договоры учреждений, если указанные положения являются их неотъемлемой частью;
2.2) в срок до 20 марта 2022 года представить копии локальных актов о внесении изменений в положения об оплате труда работников подведомственных учреждений (коллективные договоры) в Государственный комитет.
3. Действие подпунктов 1, 2 пункта 2 настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2022 года.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель |
O.Е. Поляков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 3 марта 2022 г. N 38 "О внесении изменений в приказ Государственного комитета Республики Карелия по обеспечению жизнедеятельности и безопасности населения от 18 декабря 2014 года N 170"
Вступает в силу с 4 марта 2022 г.
Действие подпунктов 1, 2 пункта 2 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 марта 2022 г. N 1001202203040008