Распоряжение Администрации Смоленской области от 24 декабря 2021 г. N 2289-р/адм "О признании утратившим силу пункта 3 распоряжения Администрации Смоленской области от 28.12.2006 N 1167-р/адм и внесении изменений в Устав смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Вяземского района"

1. Признать утратившим силу пункт 3 распоряжения Администрации Смоленской области от 28.12.2006 N 1167-р/адм "О приведении в соответствие с областным законодательством наименования и учредительных документов государственного учреждения Центр занятости населения Вяземского района" (в редакции распоряжений Администрации Смоленской области от 20.05.2011 N 839-р/адм, от 28.12.2011 N 2380-р/адм, от 18.02.2013 N 242-р/адм, от 29.10.2013 N 1653-р/адм, от 13.12.2017 N 1780-р/адм, от 21.09.2021 N 1810-р/адм).

2. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Устав смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Вяземского района" (далее также - Учреждение), утвержденный указанным распоряжением.

3. Департаменту государственной службы занятости населения Смоленской области (Р.А. Романенков), Учреждению (В.А. Деревенскова) осуществить необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией вносимых в Устав Учреждения изменений.

4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2022 года.

Губернатор Смоленской области

А.В. Островский

Утверждены
распоряжением Администрации
Смоленской области
от 24.12.2021 N 2289-р/адм

Изменения,
вносимые в Устав смоленского областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Вяземского района"

1. В разделе 2:

1) подпункт 2.4.7 пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4.7. Осуществляет организацию и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы (распределение указанных граждан на группы в зависимости от сферы их предыдущей профессиональной деятельности, пола, возраста и других социально-демографических характеристик, а также статуса на рынке труда, потенциала трудоустройства и мотивации к трудоустройству), а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда.";

2) пункт 2.5 дополнить подпунктом 2.5.8 следующего содержания:

"2.5.8. Обеспечивает завершение прохождения гражданином процедуры регистрации в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".".

2. В разделе 5:

1) пункт 5.1 дополнить подпунктом 5.1.4-1 следующего содержания:

"5.1.4-1. Организовывать предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения, иных государственных и муниципальных услуг (или их части), негосударственных услуг и мер поддержки по принципу "одного окна" в целях содействия гражданам и работодателям в комплексном решении ситуации, связанной с занятостью.";

2) в подпункте 5.2.5 пункта 5.2 слова "и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью" исключить;

3) пункт 5.3 дополнить подпунктом 5.3.3 следующего содержания:

"5.3.3. Осуществляет свою деятельность в соответствии со стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения, утвержденными уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.".