Приложение 7

Приложение 7
к постановлению Правительства
Курганской области
от 4 марта 2022 г. N 48
"О внесении изменений в постановление
Правительства Курганской области
от 18 декабря 2020 года N 418"

"Приложение 2
к подпрограмме "Развитие кадровых
ресурсов в здравоохранении"
государственной программы Курганской
области "Развитие здравоохранения"

Информация
по ресурсному обеспечению мероприятий подпрограммы "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении" (далее - Подпрограмма) государственной программы Курганской области "Развитие здравоохранения"

N п/п	Мероприятие, задача целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование	Главный распорядитель средств областного бюджета	Источник финансирования	Объем финансирования (тысяча рублей), год
				Всего на 2021 - 2025 годы	2021	2022	2023	2024	2025
Задачи: совершенствование системы медицинского образования и кадрового обеспечения системы здравоохранения, предусматривающее в том числе: совершенствования механизмов и условий целевого приема жителей Курганской области в образовательные организации высшего образования с целью последующего их трудоустройства в медицинские организации; постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников, включая внедрение системы непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): укомплектованность врачебных должностей в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (93% к 2025 году); укомплектованность должностей среднего медицинского персонала в подразделениях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях (физическими лицами при коэффициенте совместительства 1,2) (95% к 2025 году); число специалистов, вовлеченных в систему непрерывного образования медицинских работников, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий (12 тысяч человек к 2025 году); доля специалистов, допущенных к профессиональной деятельности через процедуру аккредитации, от общего количества работающих специалистов (82% к 2025 году)
1.	Совершенствование системы планирования подготовки и использования кадровых ресурсов:	ДЗО	ОБ	697 241,7	139 986,4	144 206,3	137 683,0	137 683,0	137 683,0
	обеспечение льготного проезда обучающихся и студентов	ДЗО	ОБ	2 400,0	480,0	480,0	480,0	480,0	480,0
	стипендии	ДЗО	ОБ	42 130,0	8 426,0	8 426,0	8 426,0	8 426,0	8 426,0
	меры социальной поддержки детей-сирот, находящихся в государственных организациях Курганской области	ДЗО	ОБ	51 580,0	8 640,0	10 735,0	10 735,0	10 735,0	10 735,0
	меры социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской местности и в рабочих поселках (поселках городского типа)	ДЗО	ОБ	2 616,3	540,3	519,0	519,0	519,0	519,0
	расходы на обеспечение деятельности (оказание услуг) медицинских организаций	ДЗО	ОБ	570 260,4	116 249,1	118 395,3	111 872,0	111 872,0	111 872,0
	повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников	ДЗО	ОБ	28 255,0	5 651,0	5 651,0	5 651,0	5 651,0	5 651,0
Задачи: совершенствование системы медицинского образования и кадрового обеспечения системы здравоохранения, предусматривающее в том числе: устранение дисбаланса между наличием медицинских работников определенных специальностей и категорий и потребностью в таких работниках, особенно в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь; предоставление медицинским работникам мер социальной поддержки, повышения качества жизни медицинских работников, в том числе обеспечение их жильем, осуществление выплат компенсационного и стимулирующего характера; приведение оплаты труда медицинских работников в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи. Целевые индикаторы (значения целевых индикаторов по годам приведены в разделе VIII Подпрограммы): обеспеченность врачами, работающими в медицинских организациях (35,7 человека на 10 тысяч населения к 2025 году); обеспеченность средними медицинскими работниками, работающими в медицинских организациях (111,7 человека на 10 тысяч населения к 2025 году); обеспеченность населения врачами, оказывающими медицинскую помощь в амбулаторных условиях (20 человек на 10 тысяч населения к 2025 году); численность врачей, работающих в медицинских организациях (2 820 человек к 2025 году); численность средних медицинских работников, работающих в медицинских организациях (8 825 человек к 2025 году)
2.	Социальная поддержка медицинских работников, повышение престижа медицинских специальностей:	ДЗО	Всего	528 425,5	125 449,5	114 119,0	114 119,0	114 119,0	60 619,0
			ФБ (по согласованию)	211 860,0	52 965,0	52 965,0	52 965,0	52 965,0	-
			ОБ	316 565,5	72 484,5	61 154,0	61 154,0	61 154,0	60 619,0
	денежные выплаты врачам-специалистам медицинских организаций	ДЗО	ОБ	155 615,1	28 831,1	31 696,0	31 696,0	31 696,0	31 696,0
	премия имени Я.Д. Витебского	ДЗО	ОБ	465,7	65,7	100,0	100,0	100,0	100,0
	осуществление выплаты подъемного пособия молодым специалистам	ДЗО	ОБ	22 350,0	4 750,0	4 400,0	4 400,0	4 400,0	4 400,0
	выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачам-специалистам	ДЗО	ОБ	14 457,9	2 153,9	3 076,0	3 076,0	3 076,0	3 076,0
	осуществление выплаты стипендии обучающимся образовательных организаций высшего образования, проходящим обучение по профессиональным образовательным программам медицинского образования и фармацевтического образования, заключившим договор о целевом обучении	ДЗО	ОБ	77 987,0	14 771,0	15 804,0	15 804,0	15 804,0	15 804,0
	моральное стимулирование кадров системы здравоохранения	ДЗО	ОБ	6 437,8	4 277,8	540,0	540,0	540,0	540,0
	единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек*	ДЗО	ФБ (по согласованию	211 860,0	52 965,0	52 965,0	52 965,0	52 965,0	-
			ОБ	2 140,0	535,0	535,0	535,0	535,0	-
	предоставление медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности**	ДЗО	ОБ	12 000,0	9 600,0	600,0	600,0	600,0	600,0
	расходы на осуществление мероприятий по приобретению специализированного жилья для молодых специалистов	ДЗО	ОБ	7 500,0	7 500,0	-	-	-	-
	субсидии медицинским работникам на погашение ипотечного жилищного кредита***	ДЗО	ОБ	17 612,0	-	4 403,0	4 403,0	4 403,0	4 403,0
	Итого по Подпрограмме	ДЗО	Всего	1 225 667,2	265 435,9	258 325,3	251 802,0	251 802,0	198 302,0
			ФБ (по согласованию)	211 860,0	52 965,0	52 965,0	52 965,0	52 965,0	-
			ОБ	1 013 807,2	212 470,9	205 360,3	198 837,0	198 837,0	198 302,0

Примечание.

* - порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам приведен в приложении 3 к Подпрограмме;

** - порядок предоставления медицинским работникам единовременной выплаты при трудоустройстве на отдельные должности приведен в приложении 4 к Подпрограмме;

*** - порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита приведен в приложении 5 к Подпрограмме.

По тексту в приложении 2 к Подпрограмме используются следующие условные сокращения:

ДЗО - Департамент здравоохранения Курганской области;

медицинские организации - медицинские организации, подведомственные Департаменту здравоохранения Курганской области;

ФБ - федеральный бюджет;

ОБ - областной бюджет.".