Приложение. Изменения, которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования город Муравленко"

Приложение
к постановлению
Администрации города Муравленко
от 28 февраля 2022 г. N 380

Изменения,
которые вносятся в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба муниципального образования город Муравленко"

1. Подпункт "в" пункта 4.2 изложить в следующей редакции:

"в) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет:

- надбавка за выслугу лет;

- премиальные выплаты за длительное добросовестное исполнение должностных (трудовых) обязанностей;".

2. В пункте 6.6:

2.1. в подпункте 6.6.1 цифры "13,39" заменить цифрами "13,49";

2.2. в подпункте 6.6.2 цифры "6,54" заменить цифрами "6,44";

3. Приложение N 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Единая дежурно-диспетчерская
служба муниципального образования
город Муравленко"

Профессиональные квалификационные группы
должностей служащих, профессий рабочих и размеры окладов (должностных окладов) работников

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей служащих (профессий рабочих)	Размер оклада, (должностного оклада), (рублей)
1	2	3	4
1.	Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.05.2008 N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения людей на водных объектах"
1.1.	Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
1.1.1.	Профессиональная квалификационная группа второго уровня
1.1.1.1.	1 квалификационный уровень	помощник дежурного оперативного - Оператор - 112	14 884
1.1.2.	Профессиональная квалификационная группа третьего уровня
1.1.2.1.	1 квалификационный уровень	дежурный оперативный	16 260
1.1.2.2.	2 квалификационный уровень	спасатель	16 584
2.	Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"
2.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1.1	4 квалификационный уровень	механик	17 438
2.2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
2.2.1	2 квалификационный уровень	экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности 2 категории, юрисконсульт 2 категории	18 871
2.3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвёртого уровня"
2.3.1.	1 квалификационный уровень	начальник отдела (по направлениям деятельности)	21 652
3.	Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих"
3.1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
3.1.1.	1 квалификационный уровень	контролер контрольно-пропускного пункта	13 890

4. Раздел III приложения N 3 к Примерному положению дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:

3.2.

Премиальные выплаты за длительное добросовестное исполнение должностных (трудовых) обязанностей

не более 25 000 рублей

наличие трудового договора (соглашения)

состоящих в трудовых отношениях с учреждением

осуществляется и устанавливается единовременно не более 1 раза в календарном году при наличии финансовых средств

5. Раздел III приложения N 4 к Примерному положению дополнить пунктом 3.2 следующего содержания:

3.2.

Премиальные выплаты за длительное добросовестное исполнение должностных (трудовых) обязанностей

не более 25 000 рублей

наличие трудового договора (соглашения)

состоящих в трудовых отношениях с учреждением

осуществляется и устанавливается единовременно не более 1 раза в календарном году при наличии финансовых средств