- Главная
- Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 3 февраля 2022 г. N 236 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 31 июля 2017 г. N 2505 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (документ не действует)
Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 3 февраля 2022 г. N 236 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 31 июля 2017 г. N 2505 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (документ не действует)
Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 3 февраля 2022 г. N 236
"О внесении изменений в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 31 июля 2017 г. N 2505 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации"
ГАРАНТ:
Приказом Минпромторга России от 14 июля 2023 г. N 2619 настоящий документ признан утратившим силу с 28 августа 2023 г.
В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6) и пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; 2022, N 1, ст. 76) приказываю:
утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 31 июля 2017 г. N 2505 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 августа 2017 г., регистрационный N 47923), с изменением, внесенным приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 12 октября 2017 г. N 3559 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 ноября 2017 г., регистрационный N 48803).
|
Министр |
Д.В. Мантуров |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2022 г.
Регистрационный N 67633
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Минпромторга России
от 3 февраля 2022 г. N 236
Изменения,
которые вносятся в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 31 июля 2017 г. N 2505 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации"
1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с пунктом 4 части 5, частями 7 и 8 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2022, N 1, ст. 6) и пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3459; 2022, N 1, ст. 76) приказываю:".
2. В Положении о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, утвержденном указанным приказом:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Настоящее положение определяет порядок выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим Министерства промышленности и торговли Российской Федерации (далее - Министерство).";
б) в пункте 2 слова "единовременных премий" заменить словами "премий, в том числе";
в) в пункте 6 слова "премий за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий" заменить словами "премий, в том числе за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий,";
г) в пунктах 10-13, 15, 16 и 18 слова "Департамент учета и контроля" в соответствующем падеже заменить словами "Департамент аудита и контроля" в соответствующем падеже;
д) в пункте 19 слова "двух окладов месячного денежного содержания" заменить словами "трех должностных окладов";
е) в пункте 22 слова "одного оклада месячного денежного содержания" заменить словами "полутора должностных окладов".
С двух до трех окладов увеличен размер единовременной выплаты при предоставлении ежегодного отпуска госслужащим Минпромторга.
Размер матпомощи увеличен с одного до полутора должностных окладов.
Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 3 февраля 2022 г. N 236 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 31 июля 2017 г. N 2505 "Об утверждении Положения о порядке выплаты премий, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Министерства промышленности и торговли Российской Федерации"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2022 г.
Регистрационный N 67633
Вступает в силу с 16 марта 2022 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 марта 2022 г. N 0001202203050030
Приказом Минпромторга России от 14 июля 2023 г. N 2619 настоящий документ признан утратившим силу с 28 августа 2023 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ