Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
муниципального образования города Братска
от 16.02.2022 N 277
Приложение 2
к муниципальной программе города Братска
"Здоровье" на 2020 - 2024 годы
Система мероприятий подпрограммы 1 "Медицинские кадры"
N п/п |
Наименование основного мероприятия, мероприятия |
Ответственный исполнитель или соисполнитель (участник) |
Источник финансирования |
Объем финансирования, тыс. руб. |
Показатель результативности подпрограммы |
|||||
за весь период реализации |
в том числе по годам |
|
||||||||
2020 год |
2021 год |
2022 год |
2023 год |
2024 год |
|
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
1. |
Цель. Повышение доступности медицинской помощи населению города Братска |
|||||||||
1.1. |
Задача 1. Привлечение медицинских работников в учреждения здравоохранения |
|||||||||
1.1.1. |
Основное мероприятие 1.1. Предоставление медицинским работникам учреждений здравоохранения дополнительных мер социальной поддержки |
Администрация |
ГБ |
92 951,6 |
19 315,1 |
16 427,2 |
18 955,9 |
18 955,9 |
19 297,5 |
Таблица 2, показатели 1.1. - 1.5. |
1.1.1.1. |
Мероприятие 1.1.1. Предоставление единовременного денежного пособия врачам |
Администрация (УСП) |
ГБ |
20 000,1 |
4 827,6 |
4 310,4 |
3 620,7 |
3 620,7 |
3 620,7 |
|
1.1.1.2. |
Мероприятие 1.1.2. Предоставление ежемесячной частичной компенсации расходов за наем жилого помещения врачам |
Администрация (УСП) |
ГБ |
41 326,6 |
9 849,4 |
7 353,9 |
8 041,1 |
8 041,1 |
8 041,1 |
|
1.1.1.3. |
Мероприятие 1.1.3. Предоставление социальной выплаты на приобретение жилого помещения врачам |
Администрация (УСП) |
ГБ |
22 174,9 |
4 638,1 |
4 762,9 |
4 144,1 |
4 144,1 |
4 485,7 |
|
1.1.1.4. |
Мероприятие 1.1.4. Предоставление ежемесячной частичной компенсации расходов за наем жилого помещения фельдшерам |
Администрация (УСП) |
ГБ |
9 450,0 |
0,0 |
0,0 |
3 150,0 |
3 150,0 |
3 150,0 |
|
1.2. |
Итого по задаче 1 |
|
ГБ |
92 951,6 |
19 315,1 |
16 427,2 |
18 955,9 |
18 955,9 |
19 297,5 |
|
1.3. |
Задача 2. Повышение престижа профессии медицинских работников |
|||||||||
1.3.1. |
Основное мероприятие 2.1. Популяризация и повышение престижа профессии медицинских работников |
Администрация |
ГБ |
953,3 |
172,4 |
185,4 |
198,5 |
198,5 |
198,5 |
Таблица 2, показатели 2.1. - 2.2. |
1.3.1.1. |
Мероприятие 2.1.1. Обеспечение выпуска телевизионных материалов, направленных на повышение престижа профессии медицинских работников |
Администрация (УСП, МАУ "ТРК Братск") |
ГБ |
350,0 |
70,0 |
70,0 |
70,0 |
70,0 |
70,0 |
|
1.3.1.2. |
Мероприятие 2.1.2. Организация мероприятий, направленных на повышение престижа профессии медицинских работников |
Администрация (УСП) |
ГБ |
603,3 |
102,4 |
115,4 |
128,5 |
128,5 |
128,5 |
|
1.4. |
Итого по задаче 2 |
ГБ |
953,3 |
172,4 |
185,4 |
198,5 |
198,5 |
198,5 |
|
|
1.5. |
Итого по подпрограмме 1 |
ГБ |
93 904,9 |
19 487,5 |
16 612,6 |
19 154,4 |
19 154,4 |
19 496,0 |
|
|
1.5.1. |
в том числе по источникам финансирования |
|||||||||
1.5.1.1. |
ГБ |
93 904,9 |
19 487,5 |
16 612,6 |
19 154,4 |
19 154,4 |
19 496,0 |
|
||
1.6. |
Справочно: инвестиционные расходы |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
||
1.7. |
Справочно: публичные нормативные обязательства |
20 000,1 |
4 827,6 |
4 310,4 |
3 620,7 |
3 620,7 |
3 620,7 |
|
Список сокращений, используемых в тексте приложения 2:
Администрация - администрация города Братска;
ГБ - бюджет города Братска;
МАУ "ТРК Братск" - муниципальное автономное учреждение "Телерадиокомпания "Братск";
УСП - управление социальной политики администрации города Братска.
Заместитель мэра |
М.А.Зубакова |
<< Приложение N 1 |
Приложение >> N 3 |
|
Содержание Постановление администрации муниципального образования города Братска Иркутской области от 16 февраля 2022 г. N 277 "О внесении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.